Trabajo Autónomo: Regulación jurídica y perspectivas. Régimen Profesional, modalidad y Seguridad Social

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ISBN
9788413550503
Nombre del producto:
Trabajo Autónomo: Regulación jurídica y perspectivas. Régimen Profesional, modalidad y Seguridad Social
Peso:
N/D
Fecha de edición:
18 dic. 2020
Número de Edición:
1
Autor:
Fernández Orrico, Francisco Javier
Idioma:
Español
Formato:
Libro
Páginas:
482
Lugar de edición:
VALENCIA
Colección:
MONOGRAFÍAS TIRANT LO BLANCH
Encuadernación:
Rústica


El trabajo autónomo es el que más personas desarrollan después del trabajo dependiente y por cuenta ajena. De ahí el interés del presente estudio, porque profundiza en múltiples aspectos que inciden en la actividad por cuenta propia. Se incluyen cuestiones que suscitan controversias, como su delimitación con otras formas de actividad, tales como las variadas formas de economía colaborativa. A destacar, una figura cuestionada del trabajo por cuenta propia: la de los trabajadores autónomos económicamente dependientes.


Con relación a la Seguridad Social de los trabajadores autónomos, cabe señalar las recientes reformas desde 2017 a 2020; la prestación por cese de actividad a la que se intenta equiparar con la prestación por desempleo, o una comparativa con el derecho europeo; el requisito específico de hallarse al corriente en el pago de cotizaciones sociales y el mecanismo de invitación al pago; el accidente de trabajo; incentivos al emprendimiento juvenil o la discapacidad. Finalmente, la obra contiene importantes contribuciones referidas a la conciliación de la vida laboral y personal.

En suma, el lector encontrará en este libro un minucioso análisis sobre diversas materias con un denominador común: el trabajo autónomo.

ABREVIATURAS        21
PRESENTACIÓN        23
Fco. Javier Fernández Orrico
PRÓLOGO        31
Lorenzo Amor Acedo
I. PROBLEMÁTICA Y DELIMITACIÓN DEL TRABAJO AUTÓNOMO CON LA APARICIÓN DE NUEVAS FORMAS DE ACTIVIDAD
Capítulo I
Zonas grises de los riders de la economía colaborativa
Raquel Poquet Catalá
1.    INTRODUCCIÓN        37
2.    CONFIGURACIÓN DE LA PLATAFORMA COLABORATIVA        39
3.    RIDERS DELIVEROO Y GLOVO        40
4.    ANÁLISIS DE LAS ZONAS GRISES DE LOS REPARTIDORES O RIDERS DE LA “ECONOMÍA COLABORATIVA”        42
4.1.    La voluntariedad y el trabajo personal        43
4.2.    La retribución        44
4.3.    La dependencia        45
4.4.    El trabajo por cuenta ajena        48
5.    POSICIÓN DE LA DOCTRINA JUDICIAL        49
6.    CONCLUSIONES        56
Capítulo II
Problemática laboral y preventiva del trabajador autónomo en las obras de construcción
Vicente Pedro Lafuente Pastor
1.    INTRODUCCIÓN        62
2.    EL TRABAJADOR AUTÓNOMO DE LA CONSTRUCCIÓN. SU MARCO REGULATORIO ESPECÍFICO        63
3.    EL “FALSO AUTÓNOMO” EN LA CONSTRUCCIÓN. ARRANQUE HISTÓRICO Y CONFIGURACIÓN ACTUAL        65
3.1.    El criterio formalista        66
3.2.    El criterio sustantivo        67
3.3.    Balance de una doctrina judicial        69
4.    LAS FUENTES DEL AFLORAMIENTO DE LOS “FALSOS AUTÓNOMOS” EN LA CONSTRUCCIÓN        70
4.1.    Actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social        70
4.2.    Exteriorización del conflicto laboral        70
4.3.    Accidente de trabajo        71
5.    MANIFESTACIONES CUESTIONADAS DE ENCUADRAMIENTO DE TRABAJADORES AUTÓNOMOS EN LAS OBRAS        73
6.    LA SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS EN LAS OBRAS. ¿TUTELA O AUTOTUTELA?        76
6.1.    La tutela civil        78
6.2.    La tutela penal        79
6.3.    La tutela debida en el sector de la construcción        80
7.    LA FORMACIÓN PREVENTIVA DE LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS DE LA CONSTRUCCIÓN        81
8.    PROPUESTAS Y CONCLUSIONES        84
9.    REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS        86
Capítulo III
Delimitación del tipo de relación contractual entre los profesionales liberales. Análisis pormenorizado respecto a los abogados
Eva M. Mas García
1.    DIFERENTES TIPOS DE RELACIONES CONTRACTUALES ENTRE PROFESIONALES LIBERALES        87
1.1.    Relación mercantil        89
1.2.    Relación laboral        90
1.3.    Relación laboral de carácter especial.        90
2.    RELACIÓN CONTRACTUAL DE LOS PROFESIONALES LIBERALES (ABOGADOS)        92
2.1.    Relación entre el profesional liberal, abogado y el cliente        96
2.2.    Relación entre los abogados y los despachos de abogados        99
3.    JURISPRUDENCIA        103
Capítulo IV
Sobre algunas medidas de protección de los trabajadores autónomos (y las nuevas medidas sobre el trabajo en la plataforma)
Fabrizio Ferraro
1.    El difícil camino del trabajo autónomo en el derecho del trabajo y EL “estatuto de autoempleo no empresarial”        107
2.    Los perfiles “laboralistas”        112
2.1.    La suspensión de la relación continua en caso de embarazo, enfermedad o accidente        113
2.2.    La facultad de “sustitución” por la trabajadora en maternidad.        117
2.3.    Las medidas de la previsión social: suspensión y división en plazos de la cotización a la seguridad social en caso de enfermedad y accidente grave        119
3.    Las ventajas fiscales y el apoyo al empleo y en el mercado        121
4.    La protección “integrada” del trabajo autónomo entre derecho civil y derecho del trabajo        123
5.    LAS NUEVAS MEDIDAS SOBRE EL TRABAJO AUTÓNOMO SU PLATAFORMA        126
II. EL TRABAJO AUTÓNOMO EN UN ENTORNO GLOBAL
Capítulo V
El trabajador autónomo de hoy y para el futuro del trabajo
Martha Elisa Monsalve Cuellar
1.    INTRODUCCIÓN        131
2.    REFERENCIAS A INSTRUMENTOS INTERNACIONALES        133
3.    EL TRABAJO AUTÓNOMO EN ESPAÑA Y ARGENTINA        137
3.1.    España        137
3.2.    Argentina        138
4.    FUGA DEL DERECHO DEL TRABAJO        139
5.    FORMAS ATÍPICAS DE EMPLEO        141
6.    EL FUTURO DEL TRABAJO AUTÓNOMO EN LA AGENDA 2030        142
7.    EL TRABAJO AUTÓNOMO EN COLOMBIA        143
8.    CONCLUSIONES        145
III. EL TRABAJADOR AUTÓNOMO ECONÓMICAMENTE DEPENDIENTE
Capítulo VI
La irresponsabilidad preventiva del cliente principal del trabajador autónomo económicamente dependiente
Rubén López Fernández
1.    DELIMITACIÓN CONCEPTUAL DEL TRADE        151
2.    OBLIGACIONES DEL CLIENTE PRINCIPAL EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES        154
3.    TRADE VERSUS TRABAJADOR POR CUENTA AJENA        158
4.    CONCLUSIÓN Y PROPUESTAS LEGISLATIVAS        161
Capítulo VII
El falso trade
Fulgencio Pagán Martín-Portugués
1.    PLANTEAMIENTO        163
2.    TRABAJADOR AUTÓNOMO DEPENDIENTE. TRADE        163
3.    LA JURISDICCIÓN SOCIAL        164
4.    EL DESEMPLEO        165
5.    LA TESORERÍA GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL        167
6.    TRADE. TRIBUNAL SUPREMO        172
7.    CONCLUSIONES        177
Capítulo VIII
Sobre la necesidad de reformulación del trade
María Elisa Cuadros Garrido
1.    CONCEPTO DE TRADE        179
2.    APUNTES DE DERECHO COMPARADO        180
3.    ELEMENTOS CONFIGURADORES DEL TRADE        182
3.1.    Dependencia económica respecto de un solo cliente        182
3.2.    Suscripción de un contrato por escrito y registro de este        182
3.3.    Autonomía funcional        184
4.    ACUERDOS DE INTERÉS PROFESIONAL        185
5.    ZONAS GRISES: LA POSIBILIDAD DE SER EMPLEADO DEL TRADE        186
6.    PLATAFORMAS DIGITALES        187
7.    POSIBLES SOLUCIONES        189
Capítulo IX
La garantía de indemnidad en el trabajo autónomo económicamente dependiente
Antonio Folgoso Olmo
1.    INTRODUCCIÓN        191
2.    RECONOCIMIENTO DEL DERECHO A LA TUTELA JUDICIAL EFECTIVA Y ATRIBUCIÓN DE LA COMPETENCIA DEL ORDEN SOCIAL DE LOS CONFLICTOS DE LOS TRADE CON SUS CLIENTES        192
3.    SITUACIONES CONFLICTIVAS EN TORNO A LA DECLARACIÓN DE LA CONDICIÓN DE TRADE        193
4.    VIGENCIA DE LA GARANTÍA DE INDEMNIDAD EN EL ÁMBITO DEL TRABAJO AUTÓNOMO ECONÓMICAMENTE DEPENDIENTE        195
4.1.    Represalia adoptada tras la solicitud de reconocimiento de la condición de TRADE        196
4.2.    Represalias adoptadas contra el TRADE que ejercita sus derechos        197
5.    CAUSALIDAD DE LA EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRADE Y VULNERACIÓN DE DERECHOS FUNDAMENTALES.        197
6.    RESTITUCIÓN DEL DERECHO FUNDAMENTAL EN LAS LESIONES CAUSADAS POR LOS CLIENTES A LOS TRADE        198
7.    CONCLUSIONES        201
IV. SEGURIDAD SOCIAL DEL TRABAJADOR AUTÓNOMO
Capítulo X
Las últimas reformas de Seguridad Social para los trabajadores autónomos o por cuenta propia (período 2017-primer trimestre de 2020)
Guillermo Rodríguez Iniesta
1.    INTRODUCCIÓN        205
2.    MODIFICACIONES RELATIVAS AL ÁMBITO SUBJETIVO O CAMPO DE APLICACIÓN DEL RETA        208
3.    REFORMAS EN RELACIÓN CON LOS ACTOS INSTRUMENTALES DE AFILIACIÓN, ALTAS Y BAJAS DE LOS TRABAJADORES POR CUENTA PROPIA O AUTÓNOMOS        209
3.1.    Afiliación, altas y bajas en el Régimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos. Sus efectos        209
3.2.    Comprobación de la situación de actividad        210
3.3.    Otras novedades en relación con los actos instrumentales        211
4.    NOVEDADES EN LA COTIZACIÓN Y RECAUDACIÓN DEL RÉGIMEN ESPECIAL DE TRABAJADORES POR CUENTA PROPIA O AUTÓNOMOS        212
4.1.    Modificaciones relativas a la cotización para el período 2017-2019        212
4.1.1.    Base mínima para determinados trabajadores autónomos        212
4.1.2.    Cambios anuales en las bases de cotización        213
4.1.3.    Cotización. Pluriactividad        214
4.1.4.    Incidencia en la cotización como consecuencia de la ampliación en el RETA de las contingencias protegidas        215
4.1.5.    Exenciones de la obligación de cotizar en atención a la edad y tiempo cotizado        216
4.1.6.    Sujeto responsable de la cotización en situación de IT a partir del día 61 incluido de la baja        216
4.1.7.    Ajustes en el período de liquidación de cuotas por efecto de la admisión de cambios en las altas y bajas en el RETA        217
4.1.8.    Singularidades en la cotización de determinados colectivos        218
4.2.    La cotización para 2020        220
5.    NOVEDADES EN LA RECAUDACIÓN        220
5.1.    Nuevo régimen de recargos por ingresos fuera de plazo        220
5.2.    Modificaciones en el Reglamento General de Recaudación de la Seguridad Social        221
5.3.    La incidencia en la recaudación por la crisis sanitaria del COVID-19        221
6.    EL COMPLEJO ELENCO DE BENEFICIOS EN LA COTIZACIÓN PARA LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS O POR CUENTA PROPIA        222
7.    ACCIÓN PROTECTORA        225
7.1.    Ampliación de la acción protectora para los trabajadores por cuenta propia o autónomos        225
7.1.1.    La inclusión del accidente in itinere        225
7.1.2.    Extensión de la protección y acercamiento al Régimen General        226
7.2.    Devengo de las prestaciones        226
7.3.    Las prestaciones        227
7.3.1.    Incapacidad temporal        227
7.3.2.    De la maternidad y paternidad al nacimiento-cuidado de hijo menor y cuidado responsable del lactante        228
7.3.3.    Cuidado de menor enfermo de cáncer u otra enfermedad grave        230
7.3.4.    Incapacidad permanente. Garantías y cuantías mínimas        230
7.3.5.    La jubilación y su compatibilidad con el trabajo        231
7.3.6.    Prestaciones familiares        232
7.3.7.    Prestación de cese en la actividad        232
8.    LAS REFORMAS PENDIENTES        236
Capítulo XI
La prestación por cese de actividad para trabajadores autónomos tras la reforma de 2018: ¿un sucedáneo de la prestación por desempleo?
Elena Lasaosa Irigoyen
1.    Introducción        239
2.    ámbito subjetivo        241
3.    LA SITUACIÓN LEGAL DE CESE DE ACTIVIDAD Y SU ACREDITACIÓN        243
3.1.    Determinación de la situación legal de cese de actividad        243
3.1.1.    Motivos económicos, técnicos, productivos u organizativos        244
3.1.2.    Fuerza mayor        245
3.1.3.    Pérdida de la licencia administrativa        246
3.1.4.    Decisión de la trabajadora autónoma víctima de violencia de género        246
3.1.5.    Separación o divorcio de quien ejercía como colaborador familiar de su cónyuge        246
3.2.    Acreditación de la situación legal de cese de actividad        247
4.    REQUISITOS DE ACCESO        248
5.    Gestión        251
6.    COTIZACIÓN por cese de actividad        252
7.    CUANTÍA DE LA PRESTACIÓN        255
8.    DURACIÓN DE LA PRESTACIÓN        256
9.    COTIZACIÓN DURANTE LA PERCEPCIÓN DE LA PRESTACIÓN        257
10.    NACIMIENTO DEL DERECHO        258
11.    INCOMPATIBILIDADES        259
12.    RECLAMACIONES EN MATERIA DE PCA        261
13.    PRESTACIÓN EXTRAORDINARIA POR CESE DE ACTIVIDAD DURANTE LA DECLARACIÓN DEL ESTADO DE ALARMA DEBIDO AL COVID-19        262
14.    CONCLUSIONES        263
Capítulo XII
La reclamación frente a las mutuas colaboradoras de la seguridad social en el caso de la prestación por cese de actividad de los trabajadores autónomos
Eduardo Enrique Taléns Visconti
1.    Introducción: las grandes reformas del régimen jurídico de la prestación por cese de actividad        267
2.    Novedades en torno a la reclamación administrativa previa al proceso judicial        269
2.1.    La situación previa a la reforma        269
2.2.    El actual sistema para dar respuesta al recurso planteado por el solicitante        270
3.    La Competencia jurisdiccional        276
Capítulo XIII
El requisito de hallarse al corriente en el pago de las cuotas y en alcance del mecanismo de la invitación al pago
Susana Barcelón Cobedo
1.    INTRODUCCIÓN        281
2.    EL CUMPLIMIENTO DE LA OBLIGACIÓN DE COTIZAR Y SU IMPACTO EN EL DERECHO A LA PRESTACIÓN EN EL CASO DE LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS        285
3.    LA FLEXIBILIZACIÓN DEL REQUISITO DE HALLARSE AL CORRIENTE EN EL PAGO DE LAS CUOTAS: LA INVITACIÓN AL PAGO        288
4.    LA EXIGENCIA DE CARENCIA MÍNIMA COMO CONDICIÓN A LA INVITACIÓN AL PAGO: LAS CUOTAS COMPUTABLES        293
4.1.    El tratamiento de las cuotas aplazadas y su posible cómputo.        294
4.2.    Cuotas prescritas y su tratamiento a efectos del cómputo        296
4.3.    El mecanismo de la invitación al pago y el cese de actividad        298
Capítulo XIV
Discordancias en la acción preventiva y en la acción protectora respecto al accidente de trabajo de los trabajadores autónomos
Francisco Javier Arrieta Idiakez
1.    INTRODUCCIÓN        301
2.    DISTINTO ALCANCE DE LA PREVENCIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO EN FUNCIÓN DE LAS CARACTERÍSTICAS DE LOS AUTÓNOMOS        302
2.1.    La caracterización del concepto “daños derivados del trabajo” como punto de partida en la determinación del alcance de la prevención de accidentes de trabajo de los autónomos        302
2.2.    El alcance de la prevención de riesgos laborales en función de las características de los autónomos        305
2.2.1.    Trabajador autónomo con asalariados a su cargo        307
2.2.2.    Trabajador autónomo sin asalariados a su cargo        307
2.2.3.    Trabajador autónomo económicamente dependiente (TRADE)        309
2.2.4.    Trabajador autónomo que presta sus servicios en una organización empresarial        311
2.2.5.    Los trabajadores autónomos de la construcción        312
2.2.6.    Los trabajadores autónomos del transporte        314
3.    DISTINTO ALCANCE DE LA ACCIÓN PROTECTORA PARA LOS AUTÓNOMOS EN FUNCIÓN DE LOS CONCEPTOS DE ACCIDENTE DE TRABAJO        316
3.1.    Los dos conceptos de accidente de trabajo de los trabajadores autónomos        317
3.2.    Las distintas coberturas del accidente de trabajo en función del régimen de Seguridad Social        322
4.    DISTINTAS RESPONSABILIDADES DE LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS EN MATERIA DE PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO        323
5.    CONCLUSIONES        325
Capítulo XV
La protección por desempleo de los trabajadores autónomos en el derecho comparado europeo
Thais Guerrero Padrón
1.    PANORÁMICA GENERAL DE LA PROTECCIÓN POR DESEMPLEO DE LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS        327
2.    PROTECCIÓN POR DESEMPLEO DE CARÁCTER CONTRIBUTIVO        329
2.1.    Cobertura Obligatoria        329
2.1.1.    Luxemburgo        329
2.1.2.    Hungría        330
2.1.3.    Polonia        330
2.1.4.    Eslovenia        331
2.1.5    República Checa        332
2.1.6.    Lituania        333
2.1.7.    Grecia        334
2.1.8.    Portugal        335
2.1.9.    España        337
2.2.    Cobertura Voluntaria        339
2.2.1.    Suecia        339
2.2.2.    Finlandia        341
2.2.3.    Dinamarca        341
2.2.4.    Austria        343
2.2.5.    Irlanda        344
2.2.6.    Alemania        345
3.    OTRAS FORMAS DE PROTECCIÓN        345
3.1.    Holanda        345
3.2.    Reino Unido        346
3.3.    Francia        346
3.4.    Bélgica        347
4.    RETOS DE FUTURO QUE PLANTEA LA PROTECCIÓN POR DESEMPLEO DE LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS, ESPECIALMENTE EN ESPAÑA        348
5.    CONCLUSIÓN        351
Capítulo XVI
Medidas incentivadoras del emprendimiento juvenil en España
Manuela Durán Bernardino
1.    Consideraciones previas        353
2.    Bonificación para jóvenes autónomos        356
2.1.    Sujetos beneficiarios        358
2.2.    Cuantía        359
2.3.    Una exclusión sin respaldo jurídico        362
3.    Medidas de fomento del autoempleo juvenil        364
4.    Nuevas formas de trabajo autónomo        366
5.    Conclusiones finales        370
Capítulo XVII
Autónomos y discapacidad en la seguridad social
Fco. Javier Fernández Orrico
1.    APROXIMACIÓN A LA PROBLEMÁTICA        375
2.    OBJETIVO DEL PRESENTE ANÁLISIS        376
3.    EL TRABAJO AUTÓNOMO Y SU ENCAJE EN LA SEGURIDAD SOCIAL        377
3.1.    Concepto de trabajador por cuenta propia        378
3.2.    Colectivos que deben estar incluidos en el RETA        379
3.3.    Exclusiones de colectivos del RETA        381
4.    LA DISCAPACIDAD DEL AUTÓNOMO EN LA NORMATIVA Y EL FUNDAMENTO DE SU TRATO DIFERENCIADO        381
5.    HUIDA DESDE EL TRABAJO AUTÓNOMO AL RÉGIMEN GENERAL ENTRE FAMILIARES ¿BENEFICIA AL TRABAJADOR CON DISCAPACIDAD?        386
5.1.    Declaración del empresario y del familiar        387
5.2.    Hijos del empresario menores de 30 años        387
5.3.    Hijos menores de 18 años        389
6.    BENEFICIOS EN LA COTIZACIÓN PARA TRABAJADORES AUTÓNOMOS CON DISCAPACIDAD        390
6.1.    Opción por la base mínima        391
6.2.    Opción por base superior a la mínima        392
6.3.    Bonificación en los 48 meses siguientes        392
6.4.    Por residir y desarrollar la actividad en municipios de menos de 5000 habitantes        393
6.5.    Otras cuestiones        394
7.    BENEFICIOS PARA TRABAJADORES AUTÓNOMOS POR CUIDADO DE FAMILIAR CON DISCAPACIDAD        395
7.1.    Trabajadores Autónomos económicamente dependientes        395
7.2.    Bonificación a trabajadores incluidos en el RETA por conciliación de la vida profesional y familiar (en el caso de que sufra discapacidad) vinculada a la contratación        396
7.2.1.    Familiar con discapacidad        396
7.2.2.    Bonificación aplicable        396
7.2.3.    Requisitos        397
8.    REFLEXIONES FINALES        398
V. CONCILIACIÓN DE LA ACTIVIDAD POR CUENTA PROPIA Y LA VIDA FAMILIAR
Capítulo XVIII
Aspectos jurídicos sobre igualdad de la trabajadora autónoma
Carmen Sánchez Trigueros
María Elisa Cuadros Garrido
1.    MUJER AUTÓNOMA Y BRECHA DE GÉNERO        403
2.    EL PERFIL DE LA MUJER AUTOEMPLEADA EN ESPAÑA        408
3.    CONCILIACIÓN Y TRABAJADORA AUTÓNOMA: UNA ASIGNATURA PENDIENTE        411
4.    BONIFICACIONES DE CUOTAS DE SEGURIDAD SOCIAL        415
5.    SUBVENCIÓN POR EL ESTABLECIMIENTO COMO TRABAJADORA AUTÓNOMA        417
6.    REFLEXIONES FINALES        418
Capítulo XIX
Trabajo autónomo y conciliación de la vida laboral y familiar
Mª Belén Fernández Collados
1.    LOS INSTRUMENTOS DE CONCILIACIÓN DE LA VIDA FAMILIAR Y LABORAL COMO INCENTIVO AL EMPRENDIMIENTO EN GENERAL Y AL FEMENINO EN PARTICULAR        421
2.    BONIFICACIÓN DEL 100% DE LAS CUOTAS DE SEGURIDAD SOCIAL PARA PERSONAS TRABAJADORAS AUTÓNOMAS DURANTE EL DESCANSO POR NACIMIENTO, ADOPCIÓN, ACOGIMIENTO, RIESGO DURANTE EL EMBARAZO Y RIESGO DURANTE LA LACTANCIA NATURAL        427
3.    BONIFICACIÓN A TRABAJADORES INCLUIDOS EN EL RETA POR CONCILIACIÓN DE LA VIDA PROFESIONAL Y FAMILIAR VINCULADA A LA CONTRATACIÓN        429
4.    LA EXCEPCIÓN A LA PROHIBICIÓN DE TENER TRABAJADORES A CARGO DE LOS TRADE POR MOTIVOS DE CONCILIACIÓN        432
5.    EL INCENTIVO A LA REINCORPORACIÓN DE LAS TRABAJADORAS AUTÓNOMAS TRAS EL CESE POR MATERNIDAD, ADOPCIÓN, GUARDA CON FINES DE ADOPCIÓN, ACOGIMIENTO Y TUTELA        436
6.    REFLEXIÓN FINAL        437
Capítulo XX
Conciliación de la vida personal y laboral en el trabajo autónomo
Nuria Reche Tello
1.    INTRODUCCIÓN        439
2.    EL MARCO NORMATIVO SOBRE IGUALDAD Y CONCILIACIÓN DEL TRABAJO AUTÓNOMO        440
2.1.    Ámbito comunitario        440
2.2.    Ámbito estatal        442
2.3.    Ámbito autonómico        447
3.    LAS MEDIDAS PARA CONCILIAR LA VIDA PERSONAL Y LABORAL EN EL TRABAJO AUTÓNOMO        448
3.1.    Prestaciones de la Seguridad Social        449
3.1.1.    Prestación por nacimiento y cuidado de menor        449
3.1.2.    Corresponsabilidad en el cuidado del lactante        450
3.1.3.    Prestación por riesgo durante el embarazo        451
3.1.4.    Prestación por riesgo durante la lactancia        451
3.1.5.    Prestación por cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave        452
3.2.    Bonificaciones de cuotas en materia de Seguridad Social        452
3.2.1.    Bonificaciones para autónomos que, por la necesidad de atender a un menor o a un familiar enfermo o discapacitado, deban contratar a un trabajador        452
3.2.2.    Bonificaciones para autónomos durante los periodos de descanso por nacimiento, adopción, guarda con fines de adopción, acogimiento, riesgo durante el embarazo o riesgo durante la lactancia natural siempre que tenga una duración mínima de un mes        454
3.2.3.    Trabajadoras autónomas que, habiendo cesado la actividad por nacimiento de hijo o hija, adopcion, guarda con fines de adopcion, acogimiento y tutela, vuelvan a realizar una actividad por cuenta propia dentro de los dos anos inmediatamente siguientes a la fecha efectiva del cese        454
3.3.    El trabajo a tiempo parcial        455
3.4.    La compatibilidad de la pensión de jubilación con el trabajo        457
3.5.    Particularidades de algunos colectivos        458
3.5.1.    Trabajadores autónomos económicamente dependientes (TRADES)        458
3.5.2.    Profesionales libres colegiados        460
4.    CONCLUSIONES        462
Capítulo XXI
La mujer trabajadora por cuenta propia
Mª Teresa Marbán Pinilla
1.    ANÁLISIS DE LA SITUACIÓN ACTUAL: CONTEXTO        465
2.    MEDIDAS ADOPTADAS E IMPACTO DE ESTAS MEDIDAS        470
2.1.    Medidas adoptadas        470
2.1.    Análisis del impacto de las medidas adoptadas        475
3.    PROPUESTAS Y CONCLUSIONES        478

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Estás revisando:Trabajo Autónomo: Regulación jurídica y perspectivas. Régimen Profesional, modalidad y Seguridad Social
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