Teletrabajo: balance del primer año de negociación colectiva y aplicación judicial

26,31 €
Disponible (en stock)
ISBN
9788413914633
Nombre del producto:
Teletrabajo: balance del primer año de negociación colectiva y aplicación judicial
Peso:
0.400
Fecha de edición:
19 nov. 2021
Número de Edición:
1
Autor:
Gallego Moya, Fermín
Idioma:
Español
Formato:
Libro+e-Book
Páginas:
172
Lugar de edición:
NAVARRA
Colección:
DERECHO LABORAL ARANZADI 1342
Encuadernación:
Rústica

Durante el último año y medio, el teletrabajo ha sido protagonista indiscutible del debate iuslaboralista, lo que ha propiciado la publicación de estudios centrados, mayoritariamente, en el análisis exegético del escueto marco legal, representado primero por el RDL 28/2020 y más recientemente por la LTD 10/2021.
Dos consideraciones, muy relacionadas con el libro que se presenta, son pacíficas: la primera, el papel decisivo que se ha asignado a los convenios colectivos en la labor de concretar y desarrollar el marco legal definido en los citados textos; la segunda, el protagonismo judicial en la integración de aquellas lagunas que no logre colmar la negociación colectiva.


En este sentido, las expectativas puestas en la intervención convencional sectorial son elevadas, como también lo es la tarea que los tribunales han de afrontar en la resolución de los conflictos que ya empiezan a acumularse y que, sin duda, aumentarán conforme las empresas, una vez superada la pandemia sanitaria, integren el teletrabajo en su modelo productivo ordinario, ya no de manera coyuntural.

.
Este es, se advierte ya, el “terreno” en el que se mueve el presente estudio, alejado del debate doctrinal sobre cuestiones teóricas, de indudable trascendencia, pero que no encajan en estas páginas. Hasta ahora, lo más frecuente era encontrar comentarios puntuales sobre alguna sentencia de interés, o sobre la forma en que un convenio concreto abordaba alguna de las remisiones más llamativas, como la desconexión digital o la compensación de gastos.


Parecía, pues, oportuno, con la visión que ofrece un año de experiencia convencional y judicial, acometer una labor de sistematización y actualización de dichos contenidos, labor a la que dedicamos el presente trabajo en sus anunciadas dos partes bien diferenciadas: negociación colectiva y aplicación judicial.

ÍNDICE GENERAL

NOTA INTRODUCTORIA

PARTE PRIMERA. TELETRABAJO Y CONVENIOS COLECTIVOS

1 INTRODUCCIÓN

2 EL PANORAMA CONVENCIONAL INMEDIATAMENTE ANTERIOR AL RDL 28/2020

3 LA GESTIÓN DEL TELETRABAJO EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA DISEÑADA POR EL RDL 28/2020 Y LA LTD 10/2021

4 LA EXPERIENCIA CONVENCIONAL POSTERIOR A LA PUBLICACIÓN DEL RDL 28/2020

5 REFLEXIÓN FINAL

 

PARTE SEGUNDA. DOCTRINA JUDICIAL SOBRE TELETRABAJO

1 INTRODUCCIÓN

2 SUPUESTOS EXCLUIDOS DEL ÁMBITO LABORAL

3 SIMULACIÓN DE RELACIÓN LABORAL

4 POSIBILIDAD DE CESIÓN ILEGAL

5 EL CONTRASTE CON EL TRABAJO PRESENCIAL

6 EL TELETRABAJO COMO MEDIDA DE ADAPTACIÓN POR RAZONES FAMILIARES (ART. 34.8 ET)

7 CARÁCTER VOLUNTARIO

8 RÉGIMEN DE JORNADA Y DESCANSOS

9 HORAS EXTRAORDINARIAS

10 PRESTACIONES EXTRASALARIALES

11 TELETRABAJO Y ERTES EN LA PANDEMIA POR COVID-19

12 EL JUEGO DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES

13 INCIDENCIA DEL TELETRABAJO A EFECTOS DE INCAPACIDAD PROFESIONAL

14 CALIFICACIÓN DE CONTINGENCIAS SOBREVENIDAS

15 LA REPRESENTATIVIDAD LABORAL

16 COMPENSACIÓN DE GASTOS

17 TELETRABAJO Y MOVILIDAD GEOGRÁFICA

18 CUESTIONES PROCESALES

19 PECULIARIDADES EN EMPLEO PÚBLICO

 

ANEXO I. CONVENIOS COLECTIVOS ANALIZADOS

ANEXO II. RELACIÓN DE SENTENCIAS ANALIZADAS

 

Escribir Su propia reseña
Estás revisando:Teletrabajo: balance del primer año de negociación colectiva y aplicación judicial
Su valoración