Revista de Derecho Social 2020. Nº 89 a 92

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ISBN
9772011388692
Nombre del producto:
Revista de Derecho Social 2020. Nº 89 a 92
Peso:
N/D
Fecha de edición:
1 ene. 2020
Número de Edición:
1
Autor:
Comisiones Obreras-bomarzo
Idioma:
Español
Formato:
Libro
Páginas:
1
Lugar de edición:
ALBACETE
Colección:
REVISTA DERECHO SOCIAL
Encuadernación:
Rústica

La Revista de Derecho Social es un espacio de análisis, comunicación y debate, que reflexiona sobre la regulación del trabajo en el marco español y europeo tanto en una perspectiva general como concreta. La Revista hace de la preservación de los valores democráticos y ciudadanos en el espacio de poder acotado por la prestación de trabajo en una economía de mercado, su objetivo editorial. Y utiliza el concepto de derecho social para partir del valor de la igualdad como elemento fundante de un proceso reconstructivo del conjunto normativo que regula el trabajo.

El análisis teórico y crítico del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, en el presente momento histórico de transición o de cambio de los paradigmas fundamentales que lo sustentan, está en la génesis de la Revista, que tiene reconocido un alto valor académico.

La RDS incorpora, junto al editorial, muy vinculado a la actualidad socio-laboral, estudios e investigaciones, debates, análisis de las decisiones jurisprudenciales y de las tendencias de la negociación colectiva y de los conflictos, noticias de libros. Concurre al debate ideológico y político que siempre subyace al análisis de los fundamentos y la dinámica del sistema jurídico-laboral.

La Revista de Derecho Social, es considerada la primera revista en impacto real en el área de Derecho del Trabajo, contando además con una significativa presencia en Europa y Latinoamérica.

La RDS tiene una periodicidad trimestral. Su Comité Directivo lo componen Antonio Baylos Grau, catedrático de Derecho del Trabajo de la UCLM como director, Luis Collado García, abogado, como subdirector, y Joaquín Aparicio Tovar, catedrático de Derecho del Trabajo de la UCLM, como secretario. En sus Comités Científicos y Asesores se encuentran un número muy importante de reputadas y reputados juristas del trabajo españoles y europeos.

En definitiva una revista, de entorno a 250 páginas, muy completa además de útil por sus contenidos.

Se editan CUATRO al año y la suscripción es de 100 Euros anuales.

NÚMERO 89

La crisis del Covid-19 y los cambios en el Derecho del Trabajo.

ESTUDIOS
Recordando a Weimar: constitución del trabajo y democracia en la empresa. Antonio Baylos Grau.
Las trabajadoras del cuidado: por un futuro de trabajo decente. María Luisa Molero Marañón.
La nueva directiva de conciliación de los progenitores y los cuidadores: ¿otra oportunidad perdida? Nuria Reche Tello.
Relaciones de trabajo ante el proceso de digitalización de la economía: análisis desde una óptica de género. Francisca Fernández Prol.

ANÁLISIS DE JURISPRUDENCIA
1. TRIBUNAL DE JUSTICIA DE LA UNIÓN EUROPEA
El complemento por maternidad en el Sistema de Seguridad Social: las compensaciones implícitas en su código genético y la erosión de una acción positiva. Margarita I. Ramos Quintana.

2. TRIBUNAL CONSTITUCIONAL
La STC 146/2019, de 25 de noviembre: la libertad de expresión en el marco laboral en conexión con la protección del denunciante de la Directiva 2019/1937. Gloria P. Rojas Rivero.

3. TRIBUNAL SUPREMO
Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Cuarto trimestre de 2019. Carmen Ferradans Caramés, Montserrat Agís Dasilva, Jaime Cabeza Pereiro, Francisca Fernández Prol y Amparo Merino Segovia.

NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y CONFLICTOS
Un futuro sombrío para la negociación colectiva europea. Manuel Antonio García-Muñoz Alhambra.

DEBATE
Hacia un modelo humanístico de seguridad y salud laboral. Francisco Lozano Lares.

NÚMERO 90

Diálogo social para el gobierno de la crisis después del estado de alarma.

ESTUDIOS
La garantía extracontractual del derecho de huelga: una reconstrucción sistemática. Wilfredo Sanguineti Raymond.
Los desafíos del derecho internacional del trabajo: la OIT enfrentada a la Lex Mercatoria (en tiempos de Covid-19). Adoración Guamán Hernández.
Responsabilidad de los administradores y directivos de la empresa por deudas laborales y de Seguridad Social por la crisis económica del Coronavirus. Amparo Esteve-Segarra.
La subrogación laboral ex pliego ante la sucesión de contratas: una posibilidad vedada por la ley. José Miguel Sánchez Ocaña.
Los perfiles del derecho a la desconexión digital. María Belén Cardona Rubert.

ANÁLISIS DE JURISPRUDENCIA
1. TRIBUNAL DE JUSTICIA DE LA UNIÓN EUROPEA
Un nuevo episodio de discriminación por orientación sexual en el acceso al empleo: comentario a la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, de 23 de abril de 2020. Ana Domínguez Morales.
2. TRIBUNAL CONSTITUCIONAL
Maternidad y discriminación directa por razón de sexo en el acceso al empleo público: a propósito de la STC 108/2019, de 30 de septiembre de 2019. Mª Carmen López Aniorte y Francisca Mª Ferrando García.
Notas a sentencias de TC
3. TRIBUNAL SUPREMO
Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Primer trimestre de 2020. Jaime Cabeza Pereiro, Francisca Fernández Prol, Montserrat Agís Dasilva, Amparo Merino Segovia y Carmen Ferradans Caramés.

NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y CONFLICTOS
Empresas multiservicios y negociación colectiva: balance en tiempos de cambio. Jaime Cabeza Pereiro.

DEBATE
El acuerdo social en defensa del empleo: un acuerdo fruto de la responsabilidad de Estado. Joaquín Pérez Rey y Héctor Morán.

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