Reformas laborales y de seguridad social. (RDL 32/2021, L 20/2021, L21/2021 y L 22/2021)

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ISBN
9788418899324
Nombre del producto:
Reformas laborales y de seguridad social. (RDL 32/2021, L 20/2021, L21/2021 y L 22/2021)
Peso:
0.500
Fecha de edición:
27 ene. 2022
Número de Edición:
1
Autor:
Abril Larrainzar, Maria Del Puy / Cano Galán, Yolanda / García Rodríguez, Bernardo / Martín Jiménez, Rodrigo / Sempere Navarro, Antonio Vicente
Idioma:
Español
Formato:
Libro
Páginas:
332
Lugar de edición:
MADRID
Colección:
CLAVES PRÁCTICAS LEFEBVRE
Encuadernación:
Rústica
  • En este manual, se analiza las reformas laborales y de seguridad social aprobadas a finales de diciembre de 2021.
  • Se estudia el impacto de la reforma laboral, y de las medidas de garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo.
  • Se aborda entre otras, las medidas adoptadas para la reducción de la temporalidad en el empleo público, y la repercusión de la normativa sobre garantía del poder adquisitivo de las pensiones.
  • Una obra con todas las modificaciones introducidas en el Estatuto de los Trabajadores, en el Estatuto Básico del Empleado Público, en la Ley General de la Seguridad Social y en la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social.

Parte Primera: Introducción a las reformas laborales de diciembre de 2021

Capítulo 1. Visión panorámica de las reformas

Capítulo 2. Inventario de las reformas laborales introducidas por el RDL 32/2021

Capítulo 3. Temporalidad en el sector público

Capítulo 4. Efectos de la reforma del sistema público de pensiones sobre las relaciones laborales

Capítulo 5. Innovaciones laborales de la LPGE para 2022

Parte Segunda: Contratación a fondo

Capítulo 6. Contratos formativos y para la obtención de la práctica profesional

Capítulo 7.  Contratos de duración determinada 

Capítulo 8. Contrato fijo discontinuo

Capítulo 9. Modificaciones concordantes en materia de contratación, transitoriedad y entrada en vigor

Capítulo 10. Contrato indefinido de obra

Parte Tercera: Subcontratación

Capítulo 11. Subcontratación de obras y servicios

Parte Cuarta. Suspensión del contrato y reducción de jornada

Capítulo 12. ERTE: reducción de jornada o suspensión del contrato y acciones formativas conexas

Parte Quinta. Negociación colectiva

Capítulo 13. Novedades en la negociación colectiva

Parte Sexta. Cuestiones de Seguridad Social asociadas a la reforma laboral

Capítulo 14. Cotización adicional por contratación de duración determinada

Capítulo 15. Seguridad social de las personas que suscriban contratos formativos

Capítulo 16. Cotización en los supuestos de suspensión de contrato o reducción de jornad

Capítulo 17. Beneficios de cotización en supuestos de suspensión del contrato o reducción de jornada: ERTE o programa RED 

Capítulo 18. Novedades en la prestación de desempleo

Capítulo 19. Prestaciones del mecanismo RED

Capítulo 20. Simplificación administrativa y el papel de la ITSS

Puy Abril Larraínzar. Socia Labormatters Abogados. Doctora en Derecho

Yolanda Cano Galán. Profesora Titular de la URJC

Bernardo García Rodríguez.  Abogado. Doctor en Derecho

Rodrigo Martín Jiménez. Profesor Titular de la URJC

Antonio V. Sempere Navarro. Catedrático de Universidad

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