Modificaciones del Contrato de Trabajo. Sustanciales, Geográficas y Funcionales.

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ISBN
9788413083537
Fecha de edición:
3 dic. 2018
Número de Edición:
Autor:
Poquet Catalá, Raquel
Idioma:
Español
Formato:
Libro+e-Book
Páginas:
416
Colección:
MONOGRAFÍAS ARANZADI
Encuadernación:
Rústica

En esta obra se realiza un análisis exhaustivo de las instituciones jurídicas relacionadas con las vicisitudes de la relación laboral, tanto desde el punto de vista legal, como doctrinal, judicial y jurisprudencial.

En primer lugar, se estudia con detalle la movilidad funcional, estudiando previamente el sistema de clasificación profesional, para pasar a continuación a examinar los tipos de modificaciones que puede realizar el empresario en relación con el mismo, analizando para cada uno de ellos, las causas, el procedimiento y los efectos y derechos del trabajador. 

En segundo lugar, se estudia la movilidad geográfica, analizando previamente el lugar de trabajo, para continuar con los diferentes tipos de cambio de centro de trabajo, especialmente, el desplazamiento y el traslado, detallando tanto las causas, el procedimiento, como los derechos y opciones de los trabajadores afectados. Por último, se analiza la modificación sustancial de las condiciones de trabajo, para lo cual se realiza un estudio del ámbito de aplicación, de las causas justificadoras, de los tipos, de los procedimientos a seguir y de las opciones de los trabajadores.

Capítulo 1. LA MOVILIDAD FUNCIONAL

I. Introducción

II. Clasificación profesional

III. Conceptuación de la movilidad funcional

IV. Movilidad funcional a instancia del empresario

V. Movilidad funcional por mutuo acuerdo

VI. Movilidad funcional a instancia del trabajador

VII. Movilidad funcional por razones objetivas

Capítulo 2. LA MOVILIDAD GEOGRÁFICA

I. Introducción. Fundamento

II. El lugar de la prestación de trabajo

III. Cambio de centro de trabajo que no conlleva cambio de residencia

IV. Cambio de centro de trabajo que conlleva cambio de residencia de forma permanente: traslado

V. Cambio de centro de trabajo que conlleva cambio de residencia de forma temporal: desplazamiento

VI. Propiedades de permanencia

VII. Movilidad geográfica por motivos disciplinarios

VIII. Movilidad en las empresas con centros de trabajo móviles e itinerantes

Capítulo 3. MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO

I. Introducción

II. Naturaleza de la modificación sustancial de las condiciones de trabajo

III. Ámbito de aplicación de la modificación sustancial de las condiciones de trabajo

IV. La noción de modificación sustancial de condiciones de trabajo

V. Causas justificativas de la modificación sustancial de las condiciones de trabajo

VI. Diferenciación entre modificaciones individuales y colectivas

VII. Modificación sustancial de condiciones de trabajo de carácter individual

VIII. Modificación sustancial de condiciones de trabajo de carácter colectivo

IX. Opciones del trabajador 

X. Opciones de los representantes de los trabajadores

XI. Modificación de condiciones de trabajo reguladas en convenio colectivo estatutario

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