Memento Empleado público 2022-2023

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Disponible (en stock)
ISBN
9788418647802
Nombre del producto:
Memento Empleado público 2022-2023
Peso:
N/D
Fecha de edición:
24 nov. 2021
Número de Edición:
1
Autor:
Departamento De Redacción Lefebvre
Idioma:
Español
Formato:
Libro
Páginas:
1000
Lugar de edición:
MADRID
Colección:
MEMENTOS PRÁCTICOS LEFEBVRE
Encuadernación:
Rústica
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    Una obra necesaria para conocer las condiciones de trabajo de los empleados públicos, desde el acceso al puesto de trabajo hasta el cese de la relación laboral.
  • En ella, se incluye un estudio riguroso de todas las novedades normativas introducidas en la materia desde la anterior edición.
  • Aborda cuestiones como el acceso al empleo público, las incompatibilidades, las retribuciones, el tiempo de trabajo, los derechos de negociación, representación y participación, etc.
  • Una referencia de consulta para el asesor laboral, para gestores de las Administraciones Públicas y empleados del Sector Público. 
    • Una obra clarificadora sobre el acceso al empleo público y el sistema de provisión de puestos, las incompatibilidades, las retribuciones, el tiempo de trabajo, los derechos de negociación, representación y participación, el código de conducta, las causas de extinción de la condición de empleado público, las consecuencias laborales de la reversión de servicios públicos, la protección social y la prevención de riesgos laborales, entre otras materias. 
    • Esta obra práctica, está pensada para los profesionales de la abogacía, funcionarios, Jueces, Magistrados o Sindicatos.
    • Un manual que incorpora la sistemática sistemática Memento, lo que permite un acceso rápido a la solución gracias a su tabla alfabética y los números al margen de cada párrafo.  
    • NOVEDADES 

      Capítulo 2. Acceso al empleo público y carrera profesional

      • - Acceso y mantenimiento de la condición de empleados públicos de los nacionales del Reino Unido al servicio de las AAPP españolas
      • - Oferta de empleo público para 2021
      • - Oferta de empleo público y provisión de puestos de nuevo ingreso para el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia
      • - Medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público
      • - Contratación en las sociedades mercantiles, entidades públicas empresariales, fundaciones y consorcios del sector público en 2021

      Capítulo 4. Derechos y deberes: código de conducta

      • - III Plan para la igualdad de género en la AGE y en los Organismos Públicos vinculados o dependientes de ella.

      Capítulo 5. Tiempo de trabajo

      • -Teletrabajo en la Administración Pública.

      Capítulo 6. Sistema retributivo

      • - Retribuciones del sector público
      • - Complemento de destino de funcionarios
      • - Devolución de la paga extraordinaria de 2012 y restablecimiento de las retribuciones minoradas
      • - Complemento de productividad de los funcionarios públicos
      • - Gratificaciones por servicios extraordinarios de los funcionarios
      • - Prohibición de ingresos atípicos de los funcionarios
      • - Indemnización por residencia del personal al servicio del sector público estatal
      • - Complementos personales y transitorios de los funcionarios
      • - Indemnizaciones por razón del servicio del personal destinado en el extranjero
      • - Retribución de interinos
      • - Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos
      • - Registro salarial: publicada la nueva herramienta para la igualdad retributiva (IR!)
      • - Negociación colectiva y retribuciones del personal laboral
      • - Personal directivo del sector público estatal

      Capítulo 7. Régimen de incompatibilidades del personal al servicio de las AAPP

      • - Novedades en el régimen jurídico del sector público
      • - Renovación de los contratos de profesor asociado de universidad
      • - Doctrina del TS sobre compatibilidades de los empleados públicos para realizar actividades privadas

      Capítulo 8. Régimen disciplinario

      • - Supresión del delito de coacción a la huelga
      • - Nuevo procedimiento de régimen disciplinario del personal laboral de la AGE en el exterior

      Capítulo 9. Pérdida de la condición de empleado público

      • - Consecuencias sobre el contrato de trabajo de la pérdida de la autorización para trabajar
      • - Compatibilidad de las indemnizaciones por despido y por falta de preaviso
      • - Utilización abusiva de la interinidad por vacante en las AAPP
      • - Nueva doctrina del TS sobre la interinidad por vacante
      • - Derogación del despido objetivo por faltas de asistencia

      Capítulo 11. Representación de los empleados públicos

      • - Derecho a la protección de datos personales como límite del derecho a la información y documentación de los representantes sindicales
      • - Procedimiento de elección de órganos de representación del personal laboral de la AGE en el exterior

      Capítulo 13. Convenios colectivos en el ámbito de las Administraciones Públicas

      • - Acuerdo relativo al encuadramiento del personal laboral de la AGE
      • - Comedor de empresa en los centros de trabajo

      Capítulo 15. Reversión de los servicios públicos: consecuencias laborales

      • - Nuevo capítulo dedicado a esta problemática

      Capítulo 16 Protección Social

      • - Revalorización, complemento por mínimos y acreditación de vivencia en Clases Pasivas
      • - Incidencia del Brexit

      Capítulo 17 Régimen de clases pasivas del Estado

      • - Traspaso de la gestión y ejecución del Régimen de Clases Pasivas al Ministerio de Inclusión Seguridad Social y Migraciones (RD 497/2020 y RDL 5/2020) y la importante incidencia de la sentencia del Pleno del Tribunal Constitucional que declara la nulidad de tal previsión por inconstitucional, difiriéndola al 1-1-2022 (TCo Pleno 111/2021, 14-5-21, EDJ 553422).
      • - Revalorización de las pensiones de Clases Pasivas en 2021: máximas y mínimas
      • - Complemento por mínimos y acreditación de vivencia en Clases Pasivas.
      • - Mantenimiento del poder adquisitivo de las pensiones de clases pasivas en 2021
      • - Cálculo de pensiones: haberes reguladores para 2021
      • - Pensión de viudedad cuando la pareja de hecho no está inscrita

      Capítulo 18. Régimen especial de la Seguridad Social de los funcionarios civiles del Estado (MUFACE)

      • - Cotizaciones a derechos pasivos y mutualidades generales de funcionarios

      Capítulo 19. Personal estatutario de la Seguridad Social

      • - Respuesta del TJUE ante la contratación abusiva del personal estatutario temporal
      • - Retribuciones del personal estatutario para 2021

      Capítulo 20. Orden jurisdiccional competente

      • - Medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
      • - Modificación de la Ley de Régimen Jurídico del Sector Público.
      • - Ley Concursal.
      • - Adaptación de la regulación de la jurisdicción contenciosa en materia de autorización de medidas sanitarias.

Introducción, fuentes y clases

Acceso al empleo público y provisión de puestos
Acceso al empleo público
Carrera profesional
Normativa en materia de acceso o provisión de empleados públicos

Situaciones administrativas de los funcionarios
Servicio activo
Servicios especiales
Servicios en otras Administraciones Públicas
Excedencia
Suspensión de funciones
Otras situaciones
Reingreso al servicio activo

Derechos y deberes: Código de conducta

Tiempo de trabajo
Jornada
Permisos
Conciliación de la vida personal, familiar y laboral y violencia de género
Vacaciones

Sistema retributivo
Personal funcionario
Personal laboral
Funcionarios de la Administración Local
Personal de Correos y Telégrafos
Cuadros de normativa vigente

Régimen de incompatibilidades del personal al servicio de las AAPP
Ámbito de aplicación
Actividades públicas
Actividades privadas
Incompatibilidades más rigurosas
Actividades exceptuadas
Corrección de incompatibilidades

Régimen disciplinario
Infracciones
Sanciones
Procedimiento
Extinción de la responsabilidad disciplinaria

Pérdida de la condición de empleado público
Causas de extinción comunes
Causas específicas de extinción de la condición de funcionario interino
Causas específicas de extinción del contrato del personal laboral común
Extinción en supuestos especiales

Prevención de riesgos laborales en las AAPP
Prevención de riesgos laborales en las Administraciones Públicas
Prevención de riesgos laborales en la Administración General del Estado
Prevención de riesgos laborales en la Administración de las CCAA

Representación de los empleados públicos
Doble canal de representación de los funcionarios públicos
Representación sindical de los funcionarios públicos
Representación unitaria de los funcionarios públicos
Doble canal de representación del personal laboral

Derechos de participación negociación y reunión
Derechos de participación
Reconocimiento legal del derecho de negociación colectiva y las reglas generales en la materia
Mesas de negociación: número, composición y materias negociables en cada una
Procedimiento de negociación
Impugnación de los Pactos y Acuerdos
Solución de los desacuerdos en los procesos de negociación colectiva
Interpretación de los Pactos y Acuerdos
Derecho de reunión

Convenios colectivos en el ámbito de las AAPP
Sindicatos firmantes
Ámbito de aplicación
Vigencia
Clasificación profesional
Movilidad
Incompatibilidades
Código de conducta
Sistema de ingreso
Promoción y carrera profesional
Situaciones: Excedencia
Estructura salarial
Tiempo de trabajo: jornada y vacaciones
Régimen disciplinario
Acción social

Huelga y conflicto colectivo

Reversión de los servicios públicos: consecuencias laborales

Protección social
Técnicas de protección
Ámbito subjetivo
Libre circulación en la Unión Europea

Régimen de Clases pasivas
Regulación normativa
Ámbito de aplicación personal de cobertura
Competencia
Derechos pasivos
Procedimiento

Régimen especial de la Seguridad Social de los Funcionarios Civiles del Estado (MUFACE)
Campo de aplicación
Actos de encuadramiento
Régimen financiero y económico
Cotización
Recaudación
Acción protectora
Gestión
Infracciones y sanciones

Personal estatutario
Regulación normativa
Clases de personal estatutario
Selección de personal y provisión de plazas
Situaciones del personal
Derechos y deberes
Tiempo de trabajo y descanso
Derechos sindicales y de huelga
Régimen disciplinario

Orden Jurisdiccional competente
Contenido y alcance de la competencia en materia de personal
Competencia material
Ejemplos de actos administrativos y disposiciones de carácter general en materia de personal
Competencia objetiva en materia personal
Procedimiento contencioso-administrativo abreviado en materia de personal
Especialidades procesales contencioso-administrativas en materia de personal
Cuadro sinóptico sobre competencia jurisdiccional en materia de personal

ANEXOS

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