Memento Despido 2022-2023 Y otras formas de extinción del contrato de trabajo

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Disponible (en stock)
ISBN
9788418647574
Nombre del producto:
Memento Despido 2022-2023 Y otras formas de extinción del contrato de trabajo
Peso:
1.200
Fecha de edición:
25 sept. 2021
Número de Edición:
1
Autor:
Departamento De Redacción Lefebvre
Idioma:
Español
Formato:
Libro
Páginas:
1318
Lugar de edición:
MADRID
Colección:
MEMENTOS PRÁCTICOS LEFEBVRE
Encuadernación:
Rústica
  • Una obra clarificadora sobre el despido, con rigor técnico, pero también de forma clara y práctica, aportando respuestas precisas a situaciones concretas.
  • Con una visión completa sobre los procedimientos de impugnación del despido en la instancia y en vía de recurso, así como el acceso al desempleo como consecuencia del despido, los aspectos fiscales que puedan derivarse y su reflejo contable en la empresa.
  • Esta obra práctica, está pensada para empresarios y trabajadores, departamentos de RRHH, Graduados Sociales, abogados laboralistas, entre otros profesionales. 

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Plan General

INTRODUCCIÓN

PRIMERA PARTE: DESPIDO DISCIPLINARIO

  • Causas
  • Comunicación del despido
  • Impugnación:Reclamación al Estado de los salarios de tramitación
    • - Conciliación administrativa previa
    • - Procedimiento judicial
    • - Sentencias
    • - Ejecución de sentencias
    • - Recursos

SEGUNDA PARTE: DESPIDO COLECTIVO

  • Causas, trabajadores afectados y período de referencia temporal
  • Procedimiento de despido colectivo
  • Impugnación de despido colectivo
  • Extinción por fuerza mayor

TERCERA PARTE: EXTINCIÓN EN EL PROCEDIMIENTO CONCURSAL

  • Despido colectivo en el concurso
  • Procedimiento judicial de regulación de empleo
  • Extinción de los contratos de alta dirección
  • Efectos de la declaración del concurso
  • Tratamiento de las indemnizaciones por despido en el concurso

CUARTA PARTE: DESPIDO OBJETIVO

  • Causas
  • Requisitos formales
  • Impugnación

QUINTA PARTE: CONSECUENCIAS COMUNES DEL DESPIDO

  • Obligaciones asociadas a la extinción del contrato:
    • - Pacto de no competencia
    • - Liquidación, saldo y finiquito
    • - Información a los representantes de los trabajadores
    • - Desalojo de la vivienda ocupada por razón de la relación laboral.
  • Efectos en la protección social:Fondo de Garantía Salarial
    • - Prestaciones de la Seguridad Social
    • - Previsión social complementaria

SEXTA PARTE: OTRAS FORMAS DE EXTINCIÓN

  • Mutuo acuerdo
  • Cláusulas extintivas
  • Contratos temporales
  • Extinción del contrato por voluntad del trabajador:Desistimiento durante el período de prueba
    • - Dimisión del trabajador
    • - Modificación de condiciones de trabajo
    • - Existencia de causa justa
  • Muerte, jubilación e incapacidad del trabajador
  • Muerte, jubilación, incapacidad del empresario y extinción de la personalidad jurídica

SEPTIMA PARTE: COLECTIVOS CON ESPECIALIDADES

  • Especialidades por el nivel de protección:
    • - Trabajadora embarazada
    • - Despido durante la suspensión del contrato por nacimiento, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento- Despido durante el ejercicio de derechos de conciliación de la vida familiar y laboral
    • - Afiliados a un sindicato
    • - Extranjeros en situación administrativa irregular
    • - Representantes de los trabajadores
    • - Víctimas de violencia de género
  • Especialidades por la actividad:
    • - Abogados en despacho
    • - Empleados públicos
    • - Altos directivos
    • - Artistas en espectáculos públicos
    • - Cooperativistas de trabajo asociado
    • - Deportistas profesionales
    • - Empleados del Hogar
    • - Especialistas residentes en Ciencias de la Salud
    • - Profesionales taurinos
    • - Representantes de comercio
    • - Trabajadores de Sociedades Laborales
    • - Trabajadores autónomos económicamente dependientes
    • - Trabajadores a tiempo parcial, fijos discontinuos y relevistas

OCTAVA PARTE: FISCALIDAD Y CONTABILIDAD

  • Régimen fiscal
  • Fiscalidad para el perceptor de indemnizaciones
  • Fiscalidad para el pagador de indemnizaciones
  • Contabilidad
  • Gastos y obligaciones de pago
  • Provisiones

ANEXOS

  • Calendarios
  • Índice de precios al consumo
  • Interés legal del dinero. Interés de demora
  • Salario mínimo interprofesional
  • Indicador público de rentas de efectos múltiples
  • Tabla de disposiciones normativas
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