Cuarta revolución industrial y su impacto sobre la productividad, el empleo y las relaciones jurídico-laborales: desafíos tecnológicos del siglo XXI

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ISBN
9788413459196
Nombre del producto:
Cuarta revolución industrial y su impacto sobre la productividad, el empleo y las relaciones jurídico-laborales: desafíos tecnológicos del siglo XXI
Peso:
N/D
Fecha de edición:
29 mar. 2021
Número de Edición:
1
Autor:
Gómez Salado, Miguel Ángel
Idioma:
Español
Formato:
Libro+e-Book
Páginas:
176
Lugar de edición:
NAVARRA
Colección:
ESTUDIOS ARANZADI
Encuadernación:
Rústica

Como se deduce del propio título, la monografía pretende abordar un análisis detallado y, al mismo tiempo, actual de la llamada cuarta revolución industrial y sus efectos más destacados sobre la productividad, el empleo y las relaciones laborales y el Derecho del Trabajo.

En este sentido, la finalidad pretendida, no se limita a elaborar un estudio teórico sobre la cuarta etapa industrial, sino a realizar un análisis objetivo que contribuya a medir, de manera cuantitativa y cualitativa, el empleo en un contexto de profundos y constantes cambios tecnológicos, teniendo siempre presente el concepto de trabajo decente como parámetro de referencia. Para ello, se prestará una especial atención a las referencias más recientes de aquellos organismos que se ocupan habitualmente de los temas relativos al empleo, como son la Organización Internacional del Trabajo y el Consejo Económico y Social de España.

PRÓLOGO

TÍTULO PRELIMINAR

Abreviaturas

Introducción  

TÍTULO I

DELIMITACIÓN DE LA CUARTA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL: MARCO TEÓRICO

Capítulo 1. Pasado, presente y futuro de la cuarta revolución industrial

Capítulo 2. Una aproximación a los dos fenómenos más característicos de la nueva revolución tecnológica: digitalización y robotización

TÍTULO II

PRINCIPALES EFECTOS E IMPLICACIONES DE LOS AVANCES TECNOLÓGICOS ASOCIADOS A LA CUARTA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL SOBRE LA PRODUCTIVIDAD, EL EMPLEO Y LAS RELACIONES JURÍDICO-LABORALES

Capítulo 1. Algunas precisiones iniciales sobre el futuro del empleo: una especial referencia a la Organización Internacional del Trabajo y al Consejo Económico y Social de España

Capítulo 2. Incidencia sobre la productividad: ¿un panorama repleto de incertidumbre?

Capítulo 3. Impacto en la cantidad del empleo: ¿debemos estar preparados para el desempleo tecnológico?

Capítulo 4. Algunos efectos en las relaciones laborales y el Derecho del empleo: ¿un futuro con mejores oportunidades o mayores riesgos para los empleados?

TITULO FINAL

Unas breves referencias a modo de conclusión

Bibliografía citada

Anexo sobre las principales tecnologías que están implicadas en el desarrollo de la cuarta revolución industrial

Miguel Ángel Gómez Salado

Miguel Ángel Gómez Salado inició sus estudios de Grado en la Universidad de Málaga en septiembre de 2011, concluyéndolos en junio de 2015 con el reconocimiento de Premio Nacional Fin de Carrera Universitaria (Primer premio) y el de Premio Extraordinario de Fin de Grado. En junio de 2016 obtuvo el título de Máster Oficial en Profesorado (especialidad de Formación y Orientación Laboral), en este caso con el reconocimiento de Premio Extraordinario de Fin de Máster. Y en septiembre de 2017 obtuvo el título de Máster Oficial en Asesoría Jurídica de Empresas. Más tarde, con tan solo 25 años, obtuvo en el año 2019 el título de Doctor en Ciencias Jurídicas y Sociales por la Universidad de Málaga con la Mención de Doctor Internacional y la máxima calificación prevista, de Sobresaliente Cum Laude, por unanimidad.


Es autor de un importante número de publicaciones científicas (monografías, coordinaciones, capítulos de libro y artículos de revista) y participa, desde 2014, como miembro activo, en varios proyectos y grupos de investigación con financiación pública, algunos de ellos pertenecientes a convocatorias nacionales y otros a convocatorias autonómicas o de la propia Universidad de Málaga. En la actualidad, se encuentra vinculado al Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Málaga mediante un Contrato Postdoctoral, financiado por el Plan Propio de Investigación y Transferencia de la misma Universidad.

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