Estrategias de Competitividad, Mercados de Trabajo y Reforma Laboral 2010: Convergencias y Divergencias

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ISBN
9788445416327
Nombre del producto:
Estrategias de Competitividad, Mercados de Trabajo y Reforma Laboral 2010: Convergencias y Divergencias
Peso:
N/D
Fecha de edición:
23 dic. 2010
Número de Edición:
1
Autor:
Departamento De Redacción Centro De Estudios Financieros
Idioma:
Español
Formato:
Libro
Páginas:
294
Lugar de edición:
MADRID
Colección:
MANUALES CENTRO ESTUDIOS FINANCIEROS
Encuadernación:
Rústica

La reforma laboral 2010 pretende contener la sangría de empleos y propiciar un nuevo modelo productivo, pues el problema de desempleo no sólo se vincula a los desajustes del modelo español de relaciones laborales sino también a nuestro deficiente modo de crecimiento. El debate actual, excesivamente radicalizado, no permite optimizar las oportunidades que la reforma brinda a empresarios y trabajadores para reconducir algunos de sus errores y potenciar sus aciertos.

La mayor parte de los estudios se limitan a exponer los cambios y describirlos. Sin embargo, esta obra pretende ofrecer novedades. Primero, porque combina el análisis jurídico con el económico. Segundo, porque concilia análisis práctico con análisis teórico, a fin no sólo de mostrar las respuestas jurídicas sino evidenciar qué limitaciones tiene para cumplir sus objetivos y qué opciones atesora para reorientarse en un sentido más equilibrado. Tercero, porque desvela los modelos subyacentes a la toma de cada decisión jurí­di­co-económica, dejando en evidencia el sentido profundo de los cambios, por lo que permite comprender mejor su sentido y alcance.

Finalmente, porque propiciando un análisis crítico «de» y «con» la reforma, también aporta elementos positivos, que quiere apartarse de la lectura extremadamente «politizada». En última instancia, se apuesta por políticas de reforma orientadas a poner en práctica estrategias competitivas de las empresas basadas en la creación de más y mejores empleos, pero desde un entendimiento adecuado de las necesidades de las empresas, que no es de pura flexibilidad -a menudo irracional-, sino de racionalidad económica, y ésta no es posible sin la seguridad -para empresarios y trabajadores-.

Abreviaturas utilizadas

Capítulo Introductor.Empleo, competitividad y derecho: la reforma laboral en busca de un modelo productivo innovador

Capítulo 1. Un nuevo acto del «gran teatro» de la reforma laboral 2010: una reforma «para reformar» o de la «galería de los disparates»

Capítulo 2. La reforma laboral de 2010. Una aproximación económica

Capítulo 3. La reforma de la intermediación laboral: ¿nuevo modelo de colaboración «público-privado» o nuevo «mercado»?

Reflexión final

Anexo 1. La reforma en cuadro

Anexo 2. Remisiones a desarrollos normativos

Índice

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