Análisis de la relación laboral especial de los deportistas profesionales con un enfoque de género

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ISBN
9788417310929
Nombre del producto:
Análisis de la relación laboral especial de los deportistas profesionales con un enfoque de género
Peso:
N/D
Fecha de edición:
20 ene. 2020
Número de Edición:
1
Autor:
Ferradans Carames, Carmen
Idioma:
Español
Formato:
Libro
Páginas:
144
Lugar de edición:
ALBACETE
Colección:
TEXTOS DE INTERVENCIÓN 25
Encuadernación:
Rústica

En los últimos años asistimos a la expansión y el crecimiento del deporte femenino y, correlativamente, a su ascendente profesionalización. Sin embargo, a esta positiva evolución del deporte femenino no le acompaña un desarrollo parejo de su reconocimiento en las leyes reguladoras del deporte ni en las leyes laborales. A consecuencia de ello, existe un déficit de protección desde la perspectiva del Derecho laboral, que demanda la adopción tanto de una legislación garantista con los derechos laborales de los deportistas profesionales.

Abreviaturas

Introducción

Capítulo I. Peculiaridades de la relación laboral especial de los deportistas profesionales

1. El surgimiento de un régimen especial para la práctica deportiva profesional

Capítulo II. El derecho a la igualdad y a la no discriminación por razón de género en el trabajo y su operatividad en el ámbito deportivo

1. El derecho a la igualdad y a la no discriminación por razón de género en el trabajo y su operatividad en el ámbito deportivo

2. El derecho a la igualdad y a la no discriminación por razón de género en el ámbito deportivo

Capítulo III. Especialidades en el régimen jurídico laboral de las deportistas profesionales

1. Las deportistas profesionales: amateurismo vs profesionalidad

2. Condiciones laborales

3. Vicisitudes del contrato de trabajo

4. Especialidades en materia de prevención de riesgos laborales

Capítulo IV. Los derechos colectivos de las deportistas profesionales 

1. La acción sindical

2. La negociación colectiva 

Carmen Ferradans Caramés, Profesora de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Universidad de Cádiz

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