1040 preguntas tipo test TREBEP. RDLEG 5/2015, de 30 de octubre, RDLEG 5/2por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público

Precio especial 20,43 € Precio habitual 21,50 €
Disponible (en stock)
ISBN
9788430983902
Nombre del producto:
1040 preguntas tipo test TREBEP. RDLEG 5/2015, de 30 de octubre, RDLEG 5/2por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público
Peso:
0.707
Fecha de edición:
21 oct. 2021
Número de Edición:
2
Autor:
Valera, Vicente
Idioma:
Español
Formato:
Libro
Páginas:
456
Lugar de edición:
MADRID
Colección:
DERECHO-PRÁCTICA JURÍDICA
Encuadernación:
Rústica

La presente obra constituye una herramienta imprescindible para lograr un profundo conocimiento sobre el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, especialmente útil para una gran parte de las Oposiciones de ámbito estatal, autonómico y local. La obra contiene 1.040 preguntas, ordenadas siguiendo la estructura de la Ley, constituyéndose, consecuentemente, en un útil manual de carácter especialmente práctico. Sirve como complemento a los libros, del mismo autor: "El TREBEP versión Martina".

Autor:

Vicente Valera, nacido en Badajoz, se licenció en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de Extremadura con Premio Extraordinario. Como funcionario de carrera ha desempeñado diferentes puestos en la Administración Local y Autonómica. Entre sus hobbies se encuentran el deporte, la música antigua, el cine, las series o la lectura (novela histórica y biografías especialmente). Desde septiembre de 2016 ha publicado diversas obras jurídicas con la Editorial Tecnos, abordando los diversos temas desde una perspectiva eminentemente práctica.

Ilustradora:

Cinthia Moure es ingeniera en diseño industrial y ejerce su actividad como ilustradora y diseñadora.

Escribir Su propia reseña
Estás revisando:1040 preguntas tipo test TREBEP. RDLEG 5/2015, de 30 de octubre, RDLEG 5/2por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público
Su valoración