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Editorial Cinca
Resultados:126
ISBN:9788415305118
ENTREVISTOS II. 38 PERSONAJES PUBLICO...
PEÑAS, ESTHER
‘Entrevistos II’ compila 38 conversaciones con distintas personalidades del mundo de la cultura. Todas ellas se acomodaron en el ‘Cuarto de invitados’ de ‘cermi.es’, configurando una sección de actualidad en la que se da la palabra a cuantos, por su pensamiento, arte o virtuosismo, tenían algo suculento que contar.
Con esta segunda entrega se fijan en papel las reflexiones de escritores, pensadores, cantantes, ilustradores, compositores, músicos, etc. que nos han acompañado durante los cien números que el periódico cumplió en su formato clásico.
Esther Peñas Domingo (Madrid, 1975) es licenciada en Ciencias de la Información por la Universidad Complutense. Ha trabajado en diferentes medios de comunicación y es autora de varios libros de distintos géneros. En la actualidad es responsable del área digital de FSC Inserta y colabora en ‘cermi.es’.
Precio: 22,00€
ISBN:9788415305095
EN OPINION DEL CERMI. COMPILACION DE ...
ABELLA, BLANCA
En opinión del CERMI, recopila los editoriales publicados por cermi.es, el periódico de la discapacidad, órgano de expresión del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI), en sus cien números editados en papel, que abarcan el período 2002-2011.
Con estas casi cien tomas de posición pública sobre hechos, circunstancias y momentos de especial trascendencia para las personas con discapacidad y sus familias en España en los diez últimos años, se pulsa el estado de opinión de un sector social articulado, el de la discapacidad, que ha buscado en la acción representativa unitaria y en la incidencia política su seña de identidad para progresar en derechos, bienestar y ciudadanía.
Opinión formada, opinión argumentada de un movimiento social que mes a mes se pronuncia con firmeza y sin ambages sobre todo aquello que en estos años ha sido relevante para el proceso de avance social de las personas con discapacidad y sus familias.
Coincidiendo con el 15º aniversario del CERMI, que se cumple en 2012, esta publicación pretende dejar constancia de las inquietudes y anhelos de una parte de la ciudadanía española que no solo posee y alza su voz, sino que también tiene criterio y lo expone. La recopilación ha corrido a cargo de la periodista Blanca Abella, redactora jefe de cermi.es semanal, el periódico de la discapacidad, publicación digital que ha sucedido a la edición en papel.
Precio: 20,00€
ISBN:9788415305101
NUEVAS FRONTERAS DE LA ACCESIBILIDAD ...
CERMI Y FUNDACIÓN ONCE
El CERMI y la Fundación ONCE han confeccionado este estudio de prospectiva que trata de identificar cuáles están siendo y cuáles serán en un futuro a corto y medio plazo las fronteras de la accesibilidad y el diseño para todos en la sociedad de la información y en las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) de próxima generación en el contexto español.
El objetivo general del estudio, realizado por Technosite (www.technosite.es), ha sido el de analizar las tendencias de desarrollo futuro de la Sociedad de la Información y las TIC en España para enfocar con cierta anticipación la actividad que se efectúa desde el sector social de la discapacidad hacia la consecución de una sociedad que garantice el pleno acceso y el diseño para todos en el ámbito tecnológico.
La metodología puesta en práctica para alcanzar este objetivo ha implicado una triple vertiente: la consulta a expertos nacionales (investigadores, desarrolladores, fabricantes, Administraciones Públicas); la realización de una vigilancia tecnológica sobre las TIC emergentes y de desarrollo futuro, así como sobre los aspectos de accesibilidad relacionados; y, por último, una aproximación empírica, basada en la prueba de accesibilidad, sobre el dispositivo tecnológico más
representativo de cada una de las áreas de acción consideradas prioritarias.
El estudio ha permitido comprobar que el desarrollo de las tecnologías supone muchas veces, en sí mismo, una mejora de la accesibilidad tecnológica. No obstante, en ocasiones los avances tecnológicos pueden suponer un retroceso en la accesibilidad.
Por otra parte, la creciente interconectividad entre dispositivos y plataformas permite que las personas accedan y manipulen información desde cualquier lugar, haciendo posible la ubicuidad del acceso a la información y de la participación.
El hecho de que muchas de las tecnologías emergentes sean (o al menos, pretendan ser) universalmente accesibles redunda, además, en el ahorro de costes, pues son susceptibles de ser empleadas por todas las personas con independencia de sus capacidades.
Precio: 16,00€
ISBN:9788415305088
RELACION LABORAL INDIVIDUAL : FUENTES...
VICEDO CAÑADA, LUISA
El objetivo principal de esta obra es estudiar el contrato de trabajo desde su nacimiento hasta su extinción abordando las principales circunstancias que acompañan a la relación laboral individual a lo largo de su vida.
Por ello, en primer lugar, se analizan las fuentes laborales propias de la prestación de servicios por cuenta ajena. Seguidamente, se determina qué debe entenderse por prestación laboral y delimitarla de posibles figuras con las que puede guardar afinidades. Para en segundo lugar, abordar los distintos tipos de contratos de trabajo y de modalidades contractuales, así como sus diferentes regímenes jurídicos.
A continuación, se examinan los principales cambios que puede introducir el empresario unilateralmente en la prestación de servicios, haciendo especial hincapié en las denominadas modificaciones sustanciales del contrato de trabajo.
Se incluye el salario, al tratarse de la pieza clave de la contraprestación del servicio que realiza el trabajador, y todas sus circunstancias, para en último lugar, concluir esta investigación con el amplio abanico de causas que motivan y pueden motivar la extinción del contrato de trabajo.
Los autores de este riguroso trabajo son la doctora Luisa Vicedo Cañada, Vicedecana de la Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas de la UCV, y el doctor Joaquín Vidal Vidal, Coordinador de másteres de la Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas de la UCV.
Precio: 18,00€
ISBN:9788415305040
2ND MANIFESTO ON THE RIGHTS OF WOMEN ...
CINCA
Precio: 18,00€
ISBN:9788415305064
MODELO DE PLAN DE ACCION LOCAL PARA L...
HUETE GARCIA, AGUSTIN
El Comité de Representantes de PErsonas con Discapacidad (CERMI) edita el documento "Modelo de Plan de Acción Local para la Inclusión de las Personas con Discapacidad 2012-2015" como marco oreintador de las políticas públicas en materia de discapacidad en la esfera local.
Con este informe, el CERMI pretende poner a disposición de las Administraciones Locales un modelo de Plan de Acción para la Inclusión de las personas con discapacidad que sirva de referente a los equipos de las corporaciones locales (ayuntamientos y diputaciones), con el fin de promover políticas públicas de discapacidad inclusiva en el período 2012-2015.
Este documento está elaborado con arreglo a los principios, valores y mandatos de la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, que obliga a un compromiso de ciudad inclusiva, considerando la discapacidad como un vector trasnversal de atención preferente a todas las líneas de acción política de gobiernos y demás instituciones locales.
Según el Modelo de Plan de Acción Local, en España las legislaciones, las políticas, las estrategias y la acción pública en materia de discapacidad, tanto a escala nacional, autonómica como local, han de incorporar plenamente el enfoque inclusivo, asegurando a las personas con discapacidad su poder de decisión en todo aquello que les concierna y la libre opción de llevar un modo de vida participativo conforme a sus preferencias.
Precio: 12,00€
ISBN:9788415305071
MANUAL PRACTICO DE IMPLANTACIÑON DE P...
RIAÑO RIAÑO, FERNANDO
El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) ha elaborado este trabajo como manual de orientación y apoyo a las empresas para que estas puedan implantar con éxito políticas y estrategias de responsabilidad social empresarial en relación con la discapacidad (RSE-D).
Con una ayuda del Ministerio de Trabajo e Inmigración para su confección y edición, el CERMI pretende ofrecer un documento eminentemente práctico que permita a cualquier empresa interesada, especialmente las medianas y pequeñas, incorporar la dimensión inclusiva de la discapacidad a lo largo de toda su cadena de valor.
Redactado por Fernando Riaño Riaño, experto en RSE-D, y prologado por el famoso cocinero Ferrán Adriá, este manual protocoliza las políticas, estrategias y prácticas que han de desplegar las empresas que tienen en su agenda un firme compromiso con la inclusión de la diversidad humana que supone la discapacidad.
Precio: 16,00€
ISBN:9788415305019
INTERNACIONALISMO EN LA HISTORIA RECI...
AROCA MOHEDANO, MANUELA
El internacionalismo es un concepto históricamente ligado a la andadura de la Unión General de Trabajadores. Desde sus primeros pasos, a finales del siglo XIX, el sindicato español se sintió parte de la lucha internacional de la clase trabajadora, en la línea de un discurso ideológico que fue evolucionando con el tiempo, sin perder sus planteamientos
básicos. Después del largo paréntesis del franquismo -en el que el apoyo de organizaciones homólogas de otros países e internacionales fue decisivo para evitar la desaparición del sindicato, profundamente desarticulado por el acoso de la dictadura-, las relaciones en el exterior se convertirán en uno de los puntales para la recomposición de la central sindical durante la transición a la democracia.
El objetivo de este libro es analizar la actuación de la Unión General de Trabajadores en materia internacional durante los años 1971 a 1986, para comprender el peso que las relaciones con otras fuerzas sindicales y políticas del mundo tuvieron en la consolidación del sindicato socialista y de qué manera la Unión General de Trabajadores asumió su
propio compromiso solidario, apoyando al sindicalismo que luchaba por superar difíciles situaciones de represión fuera de nuestras fronteras.
Precio: 22,00€
ISBN:9788415305026
DISCAPACIDAD EN LAS FUENTES ESTADISTI...
HUETE GARCIA, AGUSTIN
El CERMI ha publicado “La discapacidad en las fuentes estadísticas oficiales. Examen y propuestas de mejora “. Un análisis del tratamiento actual y oportunidades de mejora respecto de los registros que se realizan de la discapacidad en las referencias estadísticas que promueve, efectúa o edita el Instituto Nacional de Estadística (INE).
La iniciativa comprende realizar para cada referencia estadística del INE una descripción, un análisis de la forma en que se acerca (o no) a la discapacidad en su diseño, y una batería de propuestas de mejora, para que en su caso la discapacidad figure como hecho relevante en todas las operaciones estadísticas de interés para esta realidad social.
La metodología del estudio, como se indica más adelante, pasa por revisar exhaustivamente todas las referencias estadísticas del INE, seleccionar aquellas que resulten de interés y editar y redactar una ficha técnica por cada referencia relevante, con los siguientes datos: descripción técnica, período de realización, tratamiento de cuestiones relativas a discapacidad y propuestas de mejora.
El trabajo incluye un informe detallado, así como con un resumen de información obtenida y principales propuestas.
Este análisis formal y de contenido sobre discapacidad en todas las encuestas y referencias estadísticas del INE obedece al propósito de conocer con fiabilidad y en tiempo real la realidad de la discapacidad, en sus múltiples dimensiones, normalizando su presencia en las operaciones estadísticas oficiales.
Precio: 16,00€
ISBN:9788415305033
GUIA PRACTICA DE LEGISLACION LABORAL
SAGARDOY DE SIMON, IÑIGO/ GIL Y GIL, JOSE LUIS
Coordinadores:
IÑIGO SAGARDOY DE SIMÓN.
JOSÉ LUIS GIL Y GIL.
I. Quién es empresario. Cómo se abre una empresa.
II. Quién es autónomo dependiente.
Cuáles son sus derechos y deberes laborales.
III. Cómo buscar y contratar trabajadores.
IV. Tipos de contratos. Cómo se hacen.
Para qué y para quiénes sirven.
V. Beneficios por contratar trabajadores.
VI. Facultades del empresario.
VII. Los derechos del trabajador.
VIII. Suspensión del contrato.
IX. Fin de la relación laboral.
X. La representación de los trabajadores en la empresa.
Precio: 22,00€
ISBN:9788496889996
SISTEMA SOCIAL ESPAÑOL EN UN MARCO DE...
RUESGA BENITO, SANTOS M.
Este libro recoge los principales resultados de una investigación realizada por el equipo dirigido por el Profesor Santos Miguel Ruesga Benito, Catedrático de la Universidad Autónoma de Madrid y financiado con un premio otorgado por el Programa FIPROS de la Tesorería General de la Seguridad Social en el año 2009.
El estudio se adentra en el análisis de los principales mecanismos de protección social en el caso español en una perspectiva comparada con los casos danés y holandés. La elección de estos dos países no ha sido arbitraria sino que se hace a partir de la consideración generalizada de que sus sistemas sociales y de relaciones laborales condensan lo que la doctrina europea viene denominando como modelos de “flexiseguridad”. El análisis, por tanto trata, de marcar las diferencias entre el modelo español y lo que sería hipotéticamente un horizonte de objetivos en el campo de la flexiseguridad, definido por las características de los modelos danés y holandés.
El análisis realizado sólo contempla una de las dos vertientes del concepto de “flexiseguridad”, en este caso sólo el de seguridad, ya que los propios autores de la investigación han desarrollado otros trabajos sobre la vertiente de flexibilidad de este concepto.
Así pues, este estudio se puede considerar inserto dentro del campo del análisis socioeconómico, más en particular de los estudios de los modelos de protección social de carácter internacional, todo ello en relación con las características de los respectivos mercados de trabajo. En definitiva, se trata de observar como las cualidades de uno y otro modelo pueden incidir de manera más o menos positivas sobre el equilibrio de los respectivos mercados laborales.
Cabe destacar, por un lado, la enorme actualidad de esta temática y, de otro, el carácter aplicado del estudio que concluye con algunas recomendaciones en el orden de las políticas públicas.
Tras identificar las principales tendencias en los diferentes modelos aplicados de “flexiseguridad”, analizados, en la vertiente de políticas sociales y en las últimas décadas, este estudio concluye sobre las inversiones públicas necesarias para alcanzar en España los niveles de seguridad (en una perspectiva de modelos de “flexiseguridad”) alcanzados en los países europeos más avanzados en la materia. Y, en esta línea, el estudio trata de estimar el volumen de recursos precisos para alcanzar tal objetivo así como de definir los efectos de las políticas sociales aplicadas sobre el equilibrio del mercado de trabajo, en ambos casos con referencia al caso español.
Precio: 21,00€
ISBN:9788496889965
CUESTIONES EN TORNO A LA INCAPACIDAD ...
SEMPERE NAVARRO, ANTONIO V.
La presente obra colectiva tiene su origen en unas sesiones internas que el Departamento de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la Universidad Rey Juan Carlos ha llevado a cabo durante el curso académico 2010-11. Que los Profesores del mismo eligieran como tema el de la incapacidad temporal, por sí solo, ya es un dato significativo de lo que esa figura representa: un tema tan relevante como plagado de dificultades de todo tipo, atractivo y trascendente.
Esa verdadera encrucijada de caminos ha animado a construir la presente monografía coral, sin pretensiones dogmáticas y sí con el animo de integrar los diversos aspectos (prestacionales, fiscalizadores, contractuales, etc.) que confluyen en la institución.
El lector encontrará una visión ponderada, aplicada y útil del estado de la cuestión, imbricando aspectos normativos y jurisprudenciales
Precio: 24,00€
Novedades editorial Aenor