GALAN GUTIERREZ, CARLOS JAVIER

La presente guía ofrece un manual tanto para formación práctica como para consulta sobre los aspectos más comunes de la gestión laboral en las empresas.
Aborda, en primer lugar, el contenido básico de la relación laboral, con las características de los distintos tipos de contratos vigentes, los derechos y deberes de trabajadores y empresas, aspectos prácticos relacionados con el tiempo de trabajo (jornada, permisos, vacaciones...) y las vicisitudes que pueden afectar a esa relación (las posibilidades de suspensión, modificación y extinción).
El segundo bloque estudia las normas que regulan el contenido y estructura del salario (salario base, complementos y pluses salariales...), y además de los principales conceptos retributivos extrasalariales, las retenciones de IRPF y otras deduciones, el pago de todos los conceptos y sus garantías legales, explicando además cómo confeccionar nóminas.
Completa el libro la referencia al sistema de la Seguridad Socail, la afiliación, la cotización y las principales prestaciones, detallando cómo se cumplimentan los seguros sociales, sin olvidar la remisión telemática de documentos a la Tesorería a través del sistema RED.

Precio: 20,00€

BENEYTO CALABUIG, DAMIAN

OBRA TOTALMENTE ACTUALIZADA CON TODAS LAS NOVEDADES, inluido el Real Decreto-Ley 3/2012
Esta nueva edición ha sufrido una revisión total de todo su contenido incorporando 88 nuevos supuestos prácticos, modificando más de 340 casos e insertando un nuevo capítulo con el título “Cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave” además de importantes secciones como el Nuevo Sistema Especial de trabajadores por cuenta ajena agrários, empleados de hogar y las modificaciones relativas a las pensiones no contributivas y prestaciones familiares para 2012, Orden de Cotización para 2012 y las Cotizaciones Sociales incluidas en el RD-Ley 20/2011.
Como si tuviera a un inspector de trabajo resolviendo todas sus dudas.
Mediante un novedoso sistema de “pregunta-respuesta” le ofrecemos una guía de trabajo con problemas reales a los que debe enfrentarse el profesional diariamente.
Todas las respuestas incluyen su fundamento legal, jurisprudencial o de la Administración de Trabajo y Seguridad Social.
Nuevos supuestos prácticos y puesta al día del resto de los casos teniendo en cuenta la nueva normativa, jurisprudencia y documentos del Ministerio de Trabajo e Inmigración publicados.
ESTRUCTURA
La estructura utilizada en cada pregunta, consulta o problema en materia laboral que contiene la obra es la siguiente:
Título de la cuestión planteada, precedida del número de referencia correspondiente para su localización.
Planteamiento del problema, consistente en la consulta o pregunta más habitual o frecuente obtenida de la realidad profesional o práctica.
Solución o respuesta dada por los autores, efectuada en un lenguaje directo, claro y fácilmente comprensible.
La fundamentación normativa o jurisprudencial, o bien el criterio del Ministerio de Trabajo e Inmigración.
La obra está compuesta por veintiseis capítulos.
Veintiuno de ellos se refieren al Régimen General de la Seguridad Social: campo de aplicación, inscripción de empresas, altas y bajas de trabajadores, cotización (sujetos obligados y responsables, conceptos cotizables y conceptos no cotizables, determinación de la base de cotización, tipos de cotización, bonificaciones de cuotas y cotización de los salarios de tramitación, recaudación de cuotas (sujetos responsables, recaudación dentro y fuera de plazo reglamentario, aplazamiento de cuotas, devolución y prescripción de las cuotas), y las prestaciones (desde las incapacidades temporal y permanente, la paternidad y la maternidad, el riesgo durante el embarazo y durante la lactancia natural, las pensiones de jubilación y viudedad, las prestaciones contributivas y finalizando con la prestación de desempleo). Los capítulos veintidos a veintiseis contienen los Regímenes Especiales de la Seguridad Social (Autónomos, Agrario, Mar, Empleados del hogar y Minería del Carbón), en los que se analiza su campo de aplicación, altas y bajas, cotización y recaudación, y las peculiaridades de las prestaciones de cada Régimen Especial.

Precio: 101,92€

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