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ISBN: 9788499484471
ISBN:9788473514088
22 CASOS PRACTICOS SOBRE ADMINISTRACI...
INAP
Publicación que recoge las experiencias y casos que han plasmado un conjunto de directivos públicos y responsables de área, sobre diferentes temas acerca del día a día en las administraciones públicas. Caso 1. Implantación de un sistema de evaluación del desempeño en la Dirección General de Costes y Pensiones Públicas //Caso 2. Oficina de Extranjeros //Caso 3. Paula Esparza //Caso 4. Administración electrónica//Caso 5. Euromillones. El nuevo juego europeo//Caso 6. Un volcán islandés, o la preparación de la Presidencia española de la Unión Europea en el Ministerio de Sanidad y Política Social//Caso 7. El cambio de Jerónimo//Caso 8. Partido de fútbol de alto riesgo//Caso 9. Los amigos de la cohesión (o la negociación en la fase preliminar de elaboración de las nuevas perspectivas financieras de la Unión Europea//Caso 10. Supervivencia o mejora, ¿una elección? Calidad del Servicio como estrategia de gestión integral//Caso 11. El voto accesible para las personas ciegas//Caso 12. Rendición de cuentas//Caso 13. Fondo Estatal de Inversión Local (Plan E)//Caso 14. Gestión de los conflictos de intereses//Caso 15. Implantación de un Cuadro de Mando Integral en el sistema portuario español de titularidad estatal//Caso 16. Sobre la toma de decisiones en un proyecto de financiación: conciliando criterios divergentes//Caso 17. La gestión de la gripe A//Caso 18. La puesta en marcha de la intervención delegada en un Ministerio de nueva creación//Caso 19. Turespaña en China o cómo atraer turistas chinos de valor añadido a España//Caso 20. Política y Políticas Públicas. La lógica política de las reformas de las políticas sociales//Caso 21. Ordenación de las comunicaciones y espectro radiofónico en Guatemala//Caso 22. La gestión de la carrera y la selección a través de competencias//
Precio: 14,00€
ISBN:9788415454403
CONTRATOS DEL SECTOR PUBLICO. ESQUEMAS.
BURZACO SAMPER, DRA. MARÍA
RESEÑA:
Actualizado con el Real Decreto Legislativo 3/2011, de 14 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Contratos del Sector Público. ÍNDICE:
Ámbito subjetivo. (art. 3 LCSP, DA 3ª, 25ª y 33ª LCSP). Régimen jurídico aplicable a los contratos del sector público. Controversias en materia contractual: jurisdicciones competentes. Negocios y contratos excluidos (art. 4 LCSP). Contratos del sector público: tipologías contractuales. Las partes en el contrato. Órganos competentes en materia de contratación. Órganos de contratación (arts. 291 a 294 LCSP). Órganos de asistencia. Empresario contratista. Objeto, precio y cuantía del contrato. Necesidad e idoneidad del contrato (art. 22 LCSP). Plazo de duración de los contratos (art. 23 LCSP). Contenido del contrato. Perfección de los contratos (art. 27 LCSP). Renuncia a la celebración del contrato y desistimiento del procedimiento de adjudicación (art. 139 LCSP). Garantías (arts. 91, 83, 89, 86, 92 LCSP). Modificación de los contratos (arts. 92 bis a 92 quinquies LCSP). Expediente de contratación (arts. 93 - 97 LCSP). Pliego de cláusulas administrativas (arts. 98, 99 y 103, 104 LCSP). Pliego de prescripciones técnicas (art. 100 - 102 LCSP). Adjudicación de los contratos (arts. 122 - 127, 129 y 133 LCSP). Selección del contratista (arts. 134 - 138 LCSP). Procedimiento abierto (arts. 141 a 145 LCSP). Procedimiento restringido (arts. 146-152 LCSP). Procedimiento negociado (arts. 153 a 162 LCSP). Diálogo competitivo (arts. 163 a 167 LCSP). Normas especiales aplicables a los concursos de proyectos (arts. 168 - 172 LCSP). Normas aplicables por los poderes adjudicados que no tengan carácter de administraciones públicas (arts. 173 a 175 LCSP). Normas aplicables por otros entes, organismos y entidades del sector público (art. 176 LCSP). Normas aplicables en la adjudicación de contratos subvencionados (art. 177 LCSP). Acuerdos marco (arts. 180 a 182 LCSP). Sistemas dinámicos de contratación (arts. 183 a 186 LCSP). Prerrogativas de la administración (arts. 194 y 195 LCSP). Ejecución de contratos (arts. 196 a 201 LCSP). Extinción de los contratos. Cesión de los contratos. Subcontratación. Régimen de invalidez. Recurso especial en materia de contratación y medios alternativos de resolución de conflictos (arts. 310 a 320 LCSP). Normas especiales para los distintos contratos administrativos típicos o nominados. Contratos de obras (arts. 105 a 111 y 212 a 222 LCSP). Contratos de concesión de obra pública (arts. 112 a 115 y 223 a 250 LCSP). Contrato de gestión de servicios públicos (arts. 116, 117, 251 a 265 LCSP). Contrato de suministro (arts. 266 a 276 LCSP). Contrato de servicios (arts. 277 a 288 LCSP). Contratos de colaboración entre el sector público y el sector privado (arts. 118 a 120 u 289 - 290 LCSP). Otras cuestiones.
Precio: 20,00€
ISBN:9788499037622
POLICIA Y SEGURIDAD PUBLICA
LOPEZ SANCHEZ, MANUEL
EXTRACTO:
La organización territorial del Estado contemplada en la Constitución Española de 1978 ha experimentado desde su configuración inicial una importante evolución, tanto en su definición como en su real contenido. La reforma de los Estatutos de Autonomía de algunas de las Comunidades que accedieron a la autonomía por la vía del artículo 151 ha venido a consolidar un poco más este proceso, lo cual ha tenido lugar en medio del intenso debate abierto como consecuencia de la impugnación ante el Tribunal Constitucional del Estatuto Catalán.
La aprobación del Estatuto de Autonomía de Castilla y León constituyó todo un hito en este proceso. Por una parte profundiza notablemente en la capacidad de autogobierno de la Comunidad intentando respetar en todo momento la difusa línea de la constitucionalidad y por otra, constituye el paradigma del consenso, en la medida que no contó con ningún voto en contra en su tramitación ante las Cortes Generales. A través de estos comentarios un nutrido grupo de especialistas proceden al análisis profundo de todo el articulado del Estatuto de Castilla y León dentro del citado contexto. Se trata, en consecuencia, de la primera obra de estas características que aborda el examen de un estatuto bajo el prisma de la reciente doctrina sentada por el Tribunal Constitucional a partir de la sentencia de 28 de junio de 2010, lo que hace que resulte un trabajo indispensable no sólo para conocer a fondo el contenido y alcance de esta reforma estatutaria, sino también para adentrarse en la real incidencia de los últimos pronunciamientos constitucionales en los recientes textos estatutarios.
Se trata de un trabajo práctico que constituye un herramienta básica para los profesionales policiales, postulando una aproximación, cada vez más intensiva por parte de los estos servidores públicos, al conocimiento pausado e instructivo dirigido a fijar el desarrollo intervencional que cada día requiere unas cuotas de mayor profesionalidad. El policía se debe sentir seguro ante lo que se puede encontrar en su quehacer diario, teniendo la seguridad del "saber hacer" en todo momento. La prestación de este servicio público impregnada de los valores de autonomía moral, honestidad intelectual y responsabilidad, redundara en una mejor calidad de oferta y en la garantía de un actuar ajustado a nuestro Estado de Derecho.
Este libro reviste especial interés para los miembros de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, para los componentes de la seguridad privada, academias y centros formativos, y para todos aquellos estudiosos de la seguridad pública que sienten la ventura de contemplar el por qué de las realizaciones y su ajuste normativo. Al final, como siempre, el trabajo bien hecho, es la mejor oportunidad de hacer más trabajo bien hecho.
Precio: 68,00€
-5% Oferta Online: 64,60€
ISBN:9788484259176
SERVICIOS SOCIALES. ORGANIZACION Y PL...
MEDINA TORNERO , MANUEL ENRIQUE
Precio: 20,00€
ISBN:9788484548157
PLAN DE COMUNICACION HOSPITALARIO, EL...
MENENDEZ PRIETO, MARIA DOLORES
En los últimos años, la avalancha de servicios basados en las nuevas tecnologías ha demostrado que el interés principal de las personas no está en acceder simplemente s la información, sino en comunicarse.
Este enfoque bidireccional, que permite a cada persona acceder al conomiciento de los otros, está presente en las organizaciones que gestionan el conocimiento, favoreciendo su transmisión y explotación como flujo, y en la elaboración de un Plan de Comunicación.
Las organizaciones empresariales, en general, y el hospital, en particular, necesitan, cada día más, la participación y la visión compartidad de sus trabajadores, que son los que pueden proporcionar innovación, mayor productividad y calidad. Pero la visión de la empresa es realmente compartida por sus integrantes, cuando han participado en el proceso de su confección y diseño, convirtiéndose la comunicación e la herramienta imprescindible. Sin comunicación no hay comprensión y, consecuentemente, no hay contacto.
La couminicación va a ser, por tanto, la piedra angular para que se produzcan los fenómenos de cambio necesarios en la nueva concepción de los hospitales del futuro inmediato. La comunicación se convierte, así, en un elemento facilitador de la integración del personal sanitario, a través de la Gestión del Compromiso, en el proyecto de empresa y en un agente de cambio que posibilita la adecuación de la nueva organización hospitalaria a las cambiantes exigencias del entorno y de la evolución tecnológica y social.
El Plan de Comunicación para la Gestión del Conocimiento es un documento operativo cuyo propósito no es sólo movilizar, o sensibilizar, sino establecer un marco de referencia para el conjunto de las acciones de comunicación, y debe incluir el estudio de la situación de la que se parte (auditorías), los objetivos estratégicos, las modalidades de acción correspondientes a estos objetivos (Planes de Acción de Comunicación), un sistema de evaluación y el presupuesto.
Precio: 12,00€
Novedades editorial Aenor