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FORMULARIOS PROCESALES SOCIALES PARA GRADUADOS SOCIALES Y
ABOGADOS. ADAPTADOS A LA LEY 36/2011, DE 10 DE OCTUBRE, REGULADORA DE LA JURISDICCION SOCI


LABORUM, EDICIONES, S.L.(DISTRIBUCION)

ISBN: 9788492602421

TARRAGA POVEDA, JOSE

ESPECIALIDAD: DERECHO PROCESAL: LABORAL

CARACTERÍSTICAS: Murcia 2011. 532 Páginas. Rústica.

Libro de formularios adaptados a la nueva ley 36/2011, del 10 de octubre Reguladora de la Jurisdicción Social.
No es solamente un libro de formularios sino que adjunta comentarios, informaciones, jurisprudencia para situar al profesional.
Incluye los formularios detallados en el libro en formato Word para poder adaptar a la necesidad del usuario.
INDICE
PRÓLOGO INTRODUCCIÓN
1. ACTUACIONES PREPROCESALES
A) Papeleta de conciliación.
01. Genérica
02. Previa a proceso monitorio
03. Despido
04. Despido trabajador temporal en fraude de Ley
05. Despido fijo discontinuo
06. Trabajador autónomo económicamente dependiente
07. Clasificación profesional 08. Cantidad
09. Derechos
10. Autorización de afiliado sindical (20 LRJS)
11. Papeleta colectiva ex art. 20 LRJS (afiliados sindicales)
12. Conflicto colectivo por sindicato.
13. Conflicto colectivo por Comité de empresa.
14. Solicitud de suspensión de la conciliación. 15. Actuación mediante representante o apoderado. 16. Reconvención. B) RECLAMACIÓN PREVIA, SOLICITUD O RECURSO DE ALZADA
17. Ordinaria. Cantidad. 18. Despido.
19. Cesión ilegal contra Administración. 20. Seguridad social. 21. Alta médica. 22. Incapacidad Permanente. 23. Desempleo.
24. Alegaciones. 25. Recurso de Alzada.
26. Solicitud de documento o prueba fuera del proceso. 27. Solicitud de prueba en procedimiento administrativo.
C) ARBITRAJE Y MEDIACIÓN 28. Laudo arbitral elecciones sindicales. 29. Arbitraje SIMA.
30. Arbitraje Inspección del Trabajo. 31. Comisión Paritaria Convenio Colectivo. 32. Convocatoria y Mediación huelga. D) DENUNCIAS
33. Inspección de Trabajo. 34. Ministerio Fiscal. II. ACTUACIONES PROCESALES. A) PREVIAS A LA DEMANDA.
35. Comparecencia congelación de salarios a trámite. 36. Declaración previa del demandado. 37. Examen previo de testigos. 38. Solicitud de actos preparatorios y diligencias preliminares. 39. Examen de libros y cuentas. 40. Práctica anticipada de prueba. 41. Embargo Preventivo. 42. Medidas cautelares. 43. Venia
B) DEMANDA 44. Modelo General. 45. Demanda plural. 46. Contra grupo carente de personalidad. 47. Impugnación acta de conciliación extrajudicial. 48. Proceso monitorio. 49. Oposición a proceso monitorio. 50. Demanda tras fracaso de proceso monitorio. 51. Cantidad (vía art. 20 LRJS)
52. Cantidad frente a empresa en concurso de acreedores. 53. Indemnización derivada de expediente de regulación de empleo. 54. Despido escrito y liquidación de salarios. 55. Cese eventual fraude de ley en grupo de empresas. 56. Despido escrito de representante de los trabajadores. 57. Despido y vulneración de derechos fundamentales. 58. Despido verbal. 59. Despido eventual en fraude de ley contra Ad. Pública. 60. Despido fijos discontinuos Administración local, eventual en fraude ley.
61. Despido causas objetivas. 62. Despido causas objetivas con FOGASA demandado.
63. Cese/despido autónomo dependiente. 64. Extinción causal de la relación laboral. 65. Despido colectivo sin autorización administrativa. 66. Reincorporación tras excedencia. 67. Sanción. 68. Derechos. Condición más beneficiosa. 69. Derechos. Contrato autónomo dependiente. 70. Vacaciones. 71. Clasificación categoría o grupo profesional. 72. Modificación sustancial de condiciones de trabajo.
73. Movilidad geográfica. 74. Conciliación vida personal, familiar y laboral. 75. Indemnización de daños y perjuicios. 76. FOGASA prestaciones. 77. Reclamación al Estado de salarios de tramitación. 78. General Seguridad Social. 79. Reintegro de Prestaciones de Seguridad Social. 80. Invalidez Permanente Parcial AT. 81. INSS Invalidez Permanente. 82. AT Viudedad. 83. Alta médica. 84. Recargo de prestaciones. 85. Subsidio IT (Base reguladora)
86. Desempleo. 87. Desempleo base reguladora infracotización. 88. Prestación no contributiva. 89. Laudo electoral. 90. Laudo colectivo. 91. Denegación registro acta electoral. 92. Certificación de capacidad representativa sindical. 93. Asamblea revocatoria representantes unitarios. 94. Conflicto colectivo ante Juzgado de lo Social. 95. Conflicto colectivo ante TSJ. 96. Impugnación convenio colectivo. 97. Estatutos sindicales impugnación.
98. Estatutos sindicales denegación depósito. etc.
C) ACTUACIONES PREVIAS AL JUICIO.
108. Aportación acta SMAC o Reclamación Previa. 109. Aportación del poder de representación.
110. Litisconsorcio pasivo necesario. Ampliación demanda. 111. Ampliación demanda frente FOGASA.
etc. D) POSTERIORES AL JUICIO. 134. Solicitud copia acta de juicio. 135. Conclusiones sobre prueba voluminosa o compleja.
136. Alegaciones sobre diligencias finales. 137. Aclaración de sentencia. 138. Aportación de querella tras suspensión de juicio. 139. Recurso de Audiencia en justicia.
III. RECURSOS A) REPOSICIÓN Y REVISIÓN DIRECTA.
B) QUEJA.
C) SUPLICACIÓN. D) CASACIÓN. E) CASACIÓN UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. F) OTROS REMEDIOS PROCESALES. G) COSTAS PROCESALES EN RECURSO. IV. EJECUCIÓN. A) EJECUCIÓN DINERARIA. B) EJECUCIONES CON PECULIARIDADES. C) EJECUCIÓN PROVISIONAL.
D) TASACIÓN DE COSTAS Y JURA DE CUENTAS.

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JURISDICCION SOCIAL, 2ª ED

BOLETIN OFICIAL DEL ESTADO

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NUEVA LEY DE LA JURISDICCION SOCIAL, LA.

RODRIGUEZ PASTOR, GUILLERMO E. / ALFONSO MELLADO, CARLOS L.

INDICE DEL LIBRO
1. Aspectos generales de la reforma.
2. La parte general de la Ley de la Jurisdicción Social.
3. El Fondo de Garantía Salarial en la Ley de la Jurisdicción Social.
4. La evitación del proceso laboral.
5. Proceso ordinario.
6. Procedimiento monitorio.
7. Modalidades procesales de despido, extinción por causas objetivas, despido colectivo, impugnación de sanciones disciplinarias, reclamación al estado de salarios de tramitación y procedimientos en materia electoral.
8. Modalidades procesales de clasificación profesional, movilidad geográfica y modificación sustancial de condiciones de trabajo, suspensión del contrato y reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción o derivadas de fuerza mayor, conflictos colectivos e impugnación de convenios colectivos.
9. Tutela de los derechos fundamentales y derechos de conciliación de la vida laboral y familiar.
10. Los procesos sobre prestaciones de seguridad social.
11. Procedimiento de oficio y de impugnación de actos administrativos en materia laboral y de seguridad social no prestacionales.
12. Medios de impugnación en la Ley de la Jurisdicción Social: reposición, revisión, suplicación, disposiciones comunes a la suplicación y casación y otros medios de impugnación.
13. Medios de impugnación: casación ordinaria y unificación de doctrina.
14. De la ejecución de sentencias y demás títulos ejecutivos.
15. Prevención de Riesgos Laborales en la nueva Ley 36/2011, Reguladora de la Jurisdicción Social.

Precio: 36,00€

ISBN:9788481263992

ANALISIS DE LA NUEVA LEY DE LA JURISD...

MOLINA NAVARRETE, CRISTOBAL

Prácticamente en el "último minuto" el Parlamento aprobó y el BOE publicó -11 de octubre- la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social, que entró en vigor el 11 de diciembre de 2011. Con ella se culmina un dilatado e intenso proceso de reformas del proceso social. La Ley, que cambia por completo de denominación, pretende dar respuesta adecuada, moderna y ágil a las necesidades más acuciantes del enjuiciamiento laboral y social. Para ello ha introducido muchas y muy profundas novedades -proceso monitorio social, proceso contencioso laboral, indemnizaciones disuasorias, medidas cautelares, competencia del orden social en materia de sanciones, ERES, accidentes de trabajo...-, que sin duda cambiarán de raíz tanto el ámbito de la "jurisdicción social", que ahora es la que asume la competencia íntegra en todas las materias laborales, sindicales, de prevención de riesgos y sociales, como en el del "proceso social", que además de los propios, ahora asume caracteres del proceso civil, del proceso contencioso-administrativo e incluso, en materia de garantía de derechos, del orden penal. Por tanto, más que ante una reforma estamos ante una "revolución" en el proceso social, aunque su resultado, en términos de eficacia para un orden social hasta ahora modélico, es incierto, más en el actual contexto de "crisis económicas" y sobrecarga de la "agenda judicial", también de la social.

Precio: 63,00€

-5% Oferta Online: 59,85€

ISBN:9788499030876

RENOVACION DE LA JUSTICIA SOCIAL

TASCON LOPEZ, RODRIGO

El Orden Social de la Jurisdicción (pieza clave en la efectividad del Derecho del Trabajo), tras un éxito incontestable a principios de la década de los novena, había quedado prematuramente envejecido, tanto por su comparación con otros órdenes jurisdiccionales que habían experimentado notables mejoras técnicas en los últimos tiempos, como por disfunciones internas que habían provocado un evidente retraso en la resolución de los asuntos que le eran encomendados.
Semejante coyuntura llevó al legislador a acometer un profundo proceso de reforma (más allá de las modificaciones puntuales que de siempre han adornado a este orden jurisdiccional, generalmente como complemento a reformas sustantivas), que se inició con la Ley 13/2009 y que se ha visto culminado con la reciente y crucial Ley 36/2011, Reguladora de la Jurisdicción Social.
La presente obra trata de analizar todo este amplio y complejo proceso de reforma, desde las causas que originariamente llevaron al mencionado deterioro de la Justicia Social, hasta las principales reformas operadas en las instituciones procesales laborales introducidas tras los cambios normativos operados en los últimos tiempos.

Precio: 28,00€

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