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INFORME SOBRE EL TRABAJO EN EL MUNDO 2010 ¿ DE UNA CRISIS A
LA SIGUIENTE?


MINISTERIO DE TRABAJO Y A.S. (DISTRIBUI)

ISBN: 9788484173908

VVAA

ESPECIALIDAD: DERECHO LABORAL: CRISIS

CARACTERÍSTICAS: Madrid 2011. 208 Páginas. Rústica.

La recuperación económica de la crisis provocada por el hundimiento de Lehman Brothers en 2008 sigue siendo tanto débil como desigual en los distintos países. El resultado es un elevado y persistente nivel de paro en algunos países y una creciente precariedad del empleo en casi todos . En los países en los que se originó la crisis, el sistema financiero sigue funcionando mal, afectando así a la inversión empresarial y retrasando aún más la recuperación del empleo.
-¿Cuándo se recuperará el empleo lo suficiente para atenuar los efectos de la crisis?
-¿Existe un riesgo significativo de que las malas perspectivas del empleo generen malestar social y minen la confianza en la capacidad de los poderes públicos para dar soluciones a la crisis que sean tanto eficaces como justas?
-¿Qué margen de maniobra tienen los gobiernos para apoyar la recuperación del empleo y reducir al mismo tiempo los déficit presupuestarios?
-¿Cómo pueden contribuir unas políticas bien diseñadas de empleo y de salarios a lograr un crecimiento más equilibrado en los países que tienen grandes superávit presupuestarios y preparar el terreno para una recuperación mundial sostenible?
-Cómo se puede reformar el sector financiero para que satisfaga las necesidades de la economía real?
Este informe muestra que es posible una recuperación sostenible y rica en empleo, siempre que se aborden los factores que llevaron a la crisis.

Precio con IVA: 30,00€

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La monografía que a continuación se presenta ha tratado el tema de la Responsabilidad Social en sentido amplio. No considerándola sólo como una cuestión propia de las organizaciones empresariales, principalmente de las grandes empresas, sino de todo tipo de organización en la cual se puedan identificar grupos de interés internos y externos. Es por ello que el lector/a podrá encontrar capítulos centrados en reflexiones aplicables a grandes organizaciones pero también otros cuyo punto de vista parte de las PYME, de ideas que resultan perfectamente predicables de las Administraciones Públicas e incluso de otro tipo de organizaciones con menos o incluso sin ánimo de lucro. Y todo ello porque la Responsabilidad Social también existe en tiempos de crisis.
Esta publicación se realiza dentro del proyecto de investigación DER-2009-08766 en la que participan: Universidad de Huelva, Universidad Hispalense de Sevilla, Universidad de Málaga, Universidad Autónoma de Barcelona, Universidad Pompeu Fabra de Barcelona, UHELCO y Management . Research.

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