RODRIGUEZ PASTOR, GUILLERMO E. / ALFONSO MELLADO, CARLOS L.

INDICE DEL LIBRO
1. Aspectos generales de la reforma.
2. La parte general de la Ley de la Jurisdicción Social.
3. El Fondo de Garantía Salarial en la Ley de la Jurisdicción Social.
4. La evitación del proceso laboral.
5. Proceso ordinario.
6. Procedimiento monitorio.
7. Modalidades procesales de despido, extinción por causas objetivas, despido colectivo, impugnación de sanciones disciplinarias, reclamación al estado de salarios de tramitación y procedimientos en materia electoral.
8. Modalidades procesales de clasificación profesional, movilidad geográfica y modificación sustancial de condiciones de trabajo, suspensión del contrato y reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción o derivadas de fuerza mayor, conflictos colectivos e impugnación de convenios colectivos.
9. Tutela de los derechos fundamentales y derechos de conciliación de la vida laboral y familiar.
10. Los procesos sobre prestaciones de seguridad social.
11. Procedimiento de oficio y de impugnación de actos administrativos en materia laboral y de seguridad social no prestacionales.
12. Medios de impugnación en la Ley de la Jurisdicción Social: reposición, revisión, suplicación, disposiciones comunes a la suplicación y casación y otros medios de impugnación.
13. Medios de impugnación: casación ordinaria y unificación de doctrina.
14. De la ejecución de sentencias y demás títulos ejecutivos.
15. Prevención de Riesgos Laborales en la nueva Ley 36/2011, Reguladora de la Jurisdicción Social.

Precio: 36,00€

TASCON LOPEZ, RODRIGO

El Orden Social de la Jurisdicción (pieza clave en la efectividad del Derecho del Trabajo), tras un éxito incontestable a principios de la década de los novena, había quedado prematuramente envejecido, tanto por su comparación con otros órdenes jurisdiccionales que habían experimentado notables mejoras técnicas en los últimos tiempos, como por disfunciones internas que habían provocado un evidente retraso en la resolución de los asuntos que le eran encomendados.
Semejante coyuntura llevó al legislador a acometer un profundo proceso de reforma (más allá de las modificaciones puntuales que de siempre han adornado a este orden jurisdiccional, generalmente como complemento a reformas sustantivas), que se inició con la Ley 13/2009 y que se ha visto culminado con la reciente y crucial Ley 36/2011, Reguladora de la Jurisdicción Social.
La presente obra trata de analizar todo este amplio y complejo proceso de reforma, desde las causas que originariamente llevaron al mencionado deterioro de la Justicia Social, hasta las principales reformas operadas en las instituciones procesales laborales introducidas tras los cambios normativos operados en los últimos tiempos.

Precio: 28,00€